这个西欧的发达国家确实把员工的利益照顾的妥帖，这里做老板不容易，除了繁重的税务，还有就是要和难伺候的员工斗智斗勇。这可能在国内很少见，但是在这个凡事都要讲个民主的国家是理所当然了。每个月的工资都是本月月底25号就得老老实实支付，还要全额支付本月员工上班的车旅费。公司员工每年都有一个多月的带薪假期，而且公司还会在每年的五月风多发一个月的薪水给员工去度假。这种事情国内可能都没法理解，这里却是有如法律义务必须要执行。员工生病，经常都只是普通的小感冒或者头疼，都会请假呆在家里休息不去上班，公司事情没人做不说，老板还得照样发工资，不许催促员工带病上班。说到这里，我都觉得这里就是打工者的乐土了。相反，在国内的城市面貌不停的更新，人们的想法不停的改变，体会最深的是钞票越来越薄了……物价上涨也很厉害，但是至少还可以吃到地道的中国小吃，不管它健不健康，人们对吃的追求还是一如既往。