晋级教育品牌过硬的前提，首先必须是师资队伍的素质过硬。晋级打造师资素质的办法，就是借用世界各国军队培养“特种作战人员”的通行做法——进行“魔鬼化训练”。

凡到晋级教育工作的主体员工（主要是一线教师），必须首先参加为期三个月的“魔鬼化训练”。晋级“魔鬼训练”，包括以下六个内容：

   【1】“洗脑”训练

    晋级教育在抓托管事业的发展中，也重视从无数成功与失败中总结经验，汲取教训，由此形成了自己的思想理论体系。这套思想理论体系包括四大方面：价值观，方法论，营销术和教育学。“洗脑”办法就是向新进入的“准员工”灌输这四套理论。灌输办法也为四种：发放书籍资料，播放录音录像，教室开课讲解，现场观摩体验。

   【2】心理训练

    此项训练分三个层次进行：第一层次：消除不健康心理；第二层次，提高心理承受能力；第三层次：提升心理应变能力。

   【3】体能训练

没有较强体能和耐力，也胜任不了晋级工作。体能训练包括以下三项，凡有一项达不到者，均不能成为晋级员工。

   【4】营销技能训练

①与客户通电话训练。由老员工示范教学，传授向客户通电话的16种技巧。

②与客户面谈技能训练。通过传授18种面谈技巧，提高受训者的面谈技能。

③敲门宣传训练。通过宣传8种“敲门宣传”技巧，提高其技能。

④张贴海报训练。

⑤散发传单训练。

   【5】学娱技能训练

    晋级教育一线教师的主体托管工作就是在托管中组织孩子“学中玩，玩中学”。“魔训”重头戏就是对准员工进行学娱技能训练。

①基础技能摸底和补强训练。对准员工的打字，板书，讲话等“教师基础技能”进行摸底，将有不同弱项者编入不同内容的“弱项补强组”，进行应急补强的强化训练。

②基础理论摸底和补强训练。以中小学老师师范教材内容为题目，进行教育理论的摸底考试。将有不同理论弱项者编入不同小组强化训练，补强弱项。

③“暴读”全套晋级托管教材。

④托管教学基本技能训练。

⑤进行“掌握三款‘好成绩本钱’的教学技能”训练。

⑥进行“游戏技能”训练。

⑦进行“让孩子吃好吃饱技能”训练。

⑧进行“矫正孩子言行的德育技能”训练。

⑨进行“提升与家长互动能力”训练。

⑩进行写作训练（教学论文写作，与家长的交流写作，《今日感动》写作等）

   【6】托管事务训练

①安全防事故训练。

②确保饮食卫生训练。

晋级教育对员工魔鬼式的训练使得晋级拥有强大的师资队伍！这看似简单的每一个内容都需要不断地摸索、探究！如果想要了解更多关于晋级的咨询欢迎拨打热线40004000826。