01

公园大会 VS 面试会

公园相亲大会，我们知道，参与者基本是相亲者的家长，面前的纸板上写的是自己孩子的基本情况。没法准确估计一个参与者会有多少配对，但是我们估计互留联系方式的家长不在少数。

各类面试会，参与者是各类学生，一般都会带上公文包，里面是若干自己的简历。根据会场情况和公司数量的不同，每个学生面谈过的公司和投递出的简历在几份到几十份之间，然后还会拿走许多公司发放的纪念品，比如水杯啊、充电宝啊、扇子啊、笔记本啊。

相同的是，参加相亲大会和面试会，成功找到对象或者工作的机会比较小。

即使两家家长觉得条件合适，这种相亲也很难成功。

因为决定权并不在他们手上。

同样，通常参加面试会的公司代表也没法做出雇佣你的决定

或许在会上和你相谈甚欢，但是还是要像其他人一样走招聘流程

更重要的是即使你有中人之姿，也很难让对方在这见过的几百人，收到的几十份简历中看中你。或许换一个环境下，你就成了。

02

媒头 VS 猎头

猎头和媒头的核心看法其实很类似：匹配

有的人见到了媒人介绍的对象，立马出现非常大的怨气：TA这么XXXX，怎么配得上XXXX的我呢？

其实，人家媒头身经百战，见得多了！在他们眼里，你就跟对方差不多，谁也别嫌弃谁了。

猎头也是一样，你在人家心目中，其实早已标好了价格。

人家手上有一个年薪15万刀的空缺，第一时间一定会打电话给值20万刀的大神们，而不会打给只值5万的职场人。

那么怎么提升在猎头眼中的价值呢？

好好学习、刻苦工作，努力提升自己是一方面，但更多是安慰作用；更重要的是如何把自己展示的更好。

没错，大家都很忙，没有功夫搭理你色彩斑斓的内心世界，你需要让自己的努力广为人知。

你的经历，在别人眼中反映了你的能力。在大公司工作过、Title比较高、薪资高的人，自然是比较容易得到新东家的赏识；哪怕这些不行，拥有良好的公众形象，完美的社交展示，也能让你的竞争力焕然一新。就像你一直交往的都是男神/女神，别人哪怕不知道你究竟如何，也会在心里知道你是个“男神/女神杀手”，是吧。

有好的工作/实习经历，好的研究成果，好的形象管理，你才能在专业人士眼里有更强的“匹配力”。

03

同好VS校友

学校和社会上有社团和组织，内容纷繁复杂，动漫啦，骑行啦，辩论啦，某项运动啦，数学竞赛啦，根据我自己和身边人的经验，有不少人是在社团里认识了自己的另一半。

在同一个社团里的人，至少也会有一个共同点；其次有了一定互相熟悉的机会。开口的时候，至少有共同的爱好可以讨论，出门的时候，有共同的爱好可以做。有这些加持，更容易取得对方的信任，也就有了约会的基础。

求职也有相似的道理。

求职的时候，找到和你有共同点的前辈通常能起到正面的效果，这其中最常见的形式就是找到同学校同专业的学长学姐：

相似的教育背景，文化经历，和技能属性，可以让人很快预估对方的能力水平，并且信任对方，在求职的时候就更有可能给你提供内推等机会。我的的同学们很多都是这样互帮互助的形式找到的工作，这也是大牛都抱团的理由之一。

04

搭讪 VS Cold Mail

emm……

你有在大街上搭讪过别人么？

没有？

那你大概也没有给人发过Cold Mail求一份工作吧？

哪怕你没有搭讪过，也一定在知乎上看过各种在酒吧、餐厅、图书馆甚至大街上搭讪成功的狗血故事，其中有些剧情甚至看的咋们怀疑人生。

同样，在LinkedIn上找到行业大佬发私信也是一种求职方式。发什么当然也是有讲究的，如何在有限字数里说一个好故事是我们的一个秘密。最终的成功者，基本都活成了都市传说的主角。

要是有一天心血来潮，或者找到个不想错过的机会，在你的理智告诉自己“别丢人现眼了”之前，不妨一试。你大概不会成功；但是，错过了，没准会后悔一辈子。

如果你不想，也千万别小看了这两招；你永远不知道，那些脸皮厚而且行动力高的人，到底能干出些什么来。

     简历投递邮箱：[email protected]

     猎头公司：www.zhuozhonggroup.com