文/东方亦落

今天，马云通过阿里巴巴官微发布了一封题为“教师节快乐”的公开信。马云在信中表示自己将于1年之后，也就是阿里巴巴20周年之际卸任阿里巴巴集团董事局主席，将由现任集团CEO张勇接任。事实上，马云在2013年就辞去了阿里巴巴CEO的职位，而明年卸任董事局主席之后，就真的“事了拂衣去”了。

 

消息一出，就引发了各界的关注。有观点认为，马云卸任还不是时候，阿里巴巴还离不开马云。马云之于阿里确实有着非凡的意义，一提起阿里巴巴第一时间想到的就是马云，似乎二者已然成为一体，难以分割。但实际上，阿里的内部体系与市场运转已渐趋完善，离开马云，阿里也并不会受到太大的影响。

马云在信中提到，这个“传承”计划已经准备了10年。在2013年之后，马云已经从阿里巴巴的日常管理中慢慢抽离，根据阿里最新财报显示，公司会在明年之前完成对VIE（可变利益实体）架构的调整完善，也就是减少马云的个人控制力，增强集体控制力，以规避“关键人风险”。

 

在一个企业中，创始人、CEO等决策者有着巨大的影响力，然而当这种个人标签被放大到等同企业本身之时，“关键人风险”就会加剧。如果发展到极致，甚至可能形成一种封建家族式制度，而这与现代企业机制和当下环境显然是格格不入的。

不过阿里却没有这样的担忧。在战略决策方面，阿里一直采用合伙人制度，并不是缺少某个人就无法运转。而且阿里也拥有成熟的人才更替制度、企业文化和价值观。因此，阿里不存在许多中国大型企业所存在的接班人方面的困扰。当依靠的是机制而非某个人之时，就可有效地规避“关键人风险”。

就马云自身而言，从商并非他最向往的目标。虽然马云不爱钱的言论在许多时候被拿来调侃，然而这大概就是马云的心里话。

早在2013年卸任CEO时马云就表示“未来将从事环保和教育事业”。随后的2014年，马云就真的成立了基金会，并且以比尔·盖茨为榜样，将大量的时间和财富投入到公益事业和教育事业中，例如亲自参与乡村教师支持项目，建立云谷学校、湖畔大学等。

在接受彭博社采访时，马云说：“我想有一天，不久后，我会回去教书。我觉得这件事和做阿里巴巴董事局主席相比，我能干得好得多”。就连马云的微博名称也是“乡村教师代言人”，可见他对教育事业的向往。

从马云的种种言论和实践来看，做教师才是其心之所向，商业上的成功也无法替代这种愿望。另外，马云的年龄也在逐渐增长，鉴于许多企业的创始人其实在晚年都会犯一些战略上的错误，马云隐退的决定或许也是明智的选择。

 

因此，无论是从阿里巴巴内部的架构、运转状况还是马云的个人意愿来看，马云的退隐都是必然。在现代企业制度中，创始人不可能永远不放手，人终会老去，但企业依旧需要运转。但愿在马云如风清扬一般“深藏身与名”之后，阿里依旧可以在“江湖”中续写传奇。