煤矿专业应届毕业生3-4千/月
学历要求：不限工作经验：不限更新时间：2019-10-22
招聘人数：若干招聘对象：应届毕业生工作地区：山西-太原市-小店区
年龄要求：不限
地测部部长1-1.5万/月
学历要求：不限工作经验：不限更新时间：2019-10-22
招聘人数：若干招聘对象：社会人才工作地区：山西-太原市-小店区
年龄要求：不限
1、煤矿主体专业毕业，大专及以上学历，具备工程师及以上职称，身体健康；从事煤矿安全生产技术管理工作经验不低于10年，熟知本专业管理及技术知识，能够组织矿井开展专业上各种安全生产技术工作。
2、负责自己专业管理，对集团公司煤炭板块该专业管理负责全面责任。
集团煤炭管理中心工程师1-1.2万/月
学历要求：不限工作经验：不限更新时间：2019-10-22
招聘人数：若干招聘对象：社会人才工作地区：山西-太原市-小店区
年龄要求：不限
1、采掘、机运、通防、安全、地测、技术工程师等各1人，分别负责各自专业技术管理，对集团公司煤炭板块该专业技术负责。
2、煤矿主体专业毕业，中专及以上学历，具备助理工程师以上职称，身体健康；从事煤矿安全生产技术管理工作经验不低于5年，熟知本专业业务知识，能够独立开展技术管理工作。
矿建预算员6-8千/月
学历要求：大专工作经验：5年以上更新时间：2019-10-22
招聘人数：4招聘对象：社会人才工作地区：山西-太原市-小店区
年龄要求：32-45岁
大专以上学历，35岁至45岁之间，矿建造价专业，5年以上相同岗位工作经验，有煤矿工作经验者优先
集团煤矿设备采购员4-7千/月
学历要求：大专工作经验：3-5年更新时间：2019-10-22
招聘人数：4招聘对象：社会人才工作地区：山西-太原市-小店区
年龄要求：27岁以上
岗位职责：
1、进行市场调查，对市场的价格、品质进行研究，根据企业流程开始询价、比价、洽谈等工作；
2、对询价/议标结果进行分析汇总；
3、起草采购合同；
4、对询价采购相关资料进行收集、整理和存档；
5、提出减少采购成本的方案或建议。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历
2、专业：综采专业（偏机械、电气）
3、从业经验：5年及以上工作经验
4、性格特征：积极进取、责任心强；具有良好的沟通、表达能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。
煤矿总经理30-40万/年
学历要求：不限工作经验：不限更新时间：2019-10-22
招聘人数：若干招聘对象：社会人才工作地区：山西-太原市
年龄要求：不限
岗位职责：
1、严格执行集团的各项制度，将集团的各项要求落到实处。
2、认真组织，全力完成集团下达的各项目标任务。
3、加强同各级各部门的沟通协调，营造良好的发展氛围。
4、加强对公司内部及所属煤矿的监督、管理，指导、服务和帮助，促进煤矿安全、健康、高效的发展。
5、团结和带领公司及煤矿全体员工为实现集团的目标任务而努力。
6、建章立制，完善管理，确实实现企业化管理和正规化管理，提高企业管理水平。
工作内容：
1、严格按照集团相关规定和程序，审查、审批人、才、物等方面的重大事项。
2、对涉及公司发展或重大项目、资金投入等重大事项进行集体研究，实行科学决策、民主决策。
3、深入井下，了解、监督、检查、指导煤矿安全生产方面各个环节、各个层面存在的问题，采取有针对性的措施进行处理。
4、加强同各级各部门的沟通协调，营造良好的氛围。
5、按要求参加各级各部门的会议，并对会议精神进行落实。
总经理工作目标：负责本公司安全生产全面管理，对接省市经贸煤监主要领导，负责煤矿安全技术重大决策，调动人财物和社会资源，实现企业整体目标。