突出行业特点推出主题活动

　　镜头：“老公，对于咱家，你就是整个世界。你的平安，是我和女儿最大的心愿。”“老公，你出车在外，要注意安全，家里的事都交给我，你安心开车，保护好自己。”5月17日19时，运输部在客运二中心举行安全宣教慰问活动，一线员工妻子正叮嘱丈夫注意行车安全。

　　今年以来，运输部结合客运服务特点，把企业文化建设的重心放在安全文化、服务文化、和谐文化建设上，通过开展全年不间断的多项主题宣教活动，力求打造特色客运安全文化，形成稳固的多点支撑格局，防范各类安全事故，促进企业安全生产持续稳定。

　　运输部在强化制度约束的同时，更注重安全文化建设，不断丰富安全文化主题宣教活动内容，确保月月有活动、期期有主题。公司组织安全宣教小分队赴各客运中心，利用司乘人员收车后“二五”安全活动时间，开展“等你回家”安全宣传教育；组织开展“见面会”，员工妻子在车场等待即将收车的丈夫归来，为他们送上一杯热茶；开展安全警示活动，督促员工牢记安全、按章操作，凝聚起“一家人、一条心、一种声音、一个拳头”的共识；讲解历年来发生的各类事故案例，敲响警钟，引导员工树立红线意识，凝聚全员安全生产合力，通过系统学习安全知识、实践安全文化，唤醒员工对安全的渴望，努力营造“人人想安全、人人为安全、人人能安全”的浓厚氛围。

　　重视运营管理防范安全隐患

　　镜头：“昨晚休息得怎么样？行车过程中，千万要集中精力，注意安全，开车速度慢一点……”6月5日4时35分，客运一中心行车三队安全队长王长青进入安全嘱咐室叮嘱出车的每名司乘人员注意行车安全。

　　为确保矿交车安全高效运行，运输部根据客运线路路况复杂、多变的特点，推行“一线一策”安全运行操作规程，并根据安全嘱咐工作法要求，当班队长与每名驾驶员开展出车前“一对一”安全嘱咐，确保行车安全。

　　发挥党管安全优势，运输部在全体员工中持续开展思想政治工作责任包保活动，发挥党员在安全生产中的作用，以基层党支部为单位，开展“111安全行动党员再倡议”活动，组织党员进行一次安全宣誓、一次安全承诺书签名、一次安全隐患大排查。

　　此外，运输部坚持以人为本，将安全宣教工作贯穿安全生产全过程，加大对员工进行安全知识培训和爱岗敬业教育力度，深入了解影响员工注意力和精神状态的因素，把安全不放心人员的思想问题消除在萌芽状态，用关爱做好安全生产工作，使员工从思想深处产生安全共鸣，自觉主动做好安全工作。

　　亲情寄语暖心家企共保平安

　　镜头：“亲爱的爸爸，再过几天就是父亲节了，祝您节日快乐，希望您在工作中注意安全，我会好好学习，不让您操心，我和妈妈、妹妹等您回家……”6月11日，排矸队员工庞斌的儿子庞翊丞在书桌前认真地写着信。

　　运输部努力打造兼具亲情和教育意义的安全文化，征集亲人安全寄语，开展“百条微小故事、千条亲情寄语”征集活动，通过亲情安全思想教育，营造亲情安全文化。基层单位积极开展父对子、妻对夫、子女对父母的亲人寄语征集。专门设立“亲情寄语嘱安全”墙，张贴征集来的温馨嘱托，使安全寄语更具个性，教育感更强，让员工感受到亲人的关怀，轻松接受安全教育，以此警示员工遵章守纪、珍惜生命、重视安全，将安全氛围延伸至每个家庭，形成员工、家属共保安全的良好局面。同时，公司希望每名家属切实发挥亲情作用，关心亲人的安全，关注他们的情绪变化、化解不良情绪，切实筑牢安全生产第二道防线。此外，运输部邀请一线员工子女到基层单位，体验父母的工作环境，了解他们的工作状态，感受安全的重要性，并通过给父母写信的形式，督促司乘人员时刻关注安全、重视安全。