互联网众筹员工殴打事件透视出管理漏洞!


   大家最近有看到这样一个新闻吗?

  “轻松筹、水滴筹员工在医院发生肢体冲突”,同时还有相关视频、图片流出,一时间将两家公司推上风口浪尖之上。

  网友表示,这不仅仅是两个人打架的问题,这涉及到网络众筹平台的管理问题。

  确实,众筹平台始终处于一个特殊的地位,亦是公益,亦是商业,这杆秤如何才能做到绝对的平衡?

  员工斗殴事件详情:

  4月13日,水滴筹员工赵某,和轻松筹员工刘某,因口角争执发生肢体冲突,目前赵某已经收到公安行政处罚决定书,并对其采取了行政拘留14日,罚款500元。

  水滴筹公司表示,对该员工进行停职反省,并予以重大违规处分。就此次员工斗殴事件致以诚挚的道歉。

  这次争斗看似处理结束了,但是网络众筹平台的线下运营漏洞俨然已经暴露了出来。

  网友表示,嘴上说的都是道义,心里想的都是生意。

  如此嘲讽,却也暗合这种局面!

  其实,在现如今网络监管尚未完善的情境下,网络众筹平台走上风口浪尖也是在大家的意料之内的。小编认为,商业的运营借助公益的名义进行,中间的界限管理是个亟需解决的难题。

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  其实每个行业都有难以监管的问题,比如学术行业,去年各种论文作假的“笑话”频出,正是因为学术监管稀松导致。现在很多期刊杂志都已经使用中教数据库智能审稿系统(可以加强论文审核严密度,同时提高审稿效率),很多高校都已经锁紧毕业论文出口,更多作者对论文发表都战战兢兢......

  我们需要自主发现问题,解决问题,不能总等到发生“坏事”再去解决!