发挥个人强项达到最佳结果和共赢目标(原创首发)

人的品格会影响人的行为，人的行为又影响事的结果。品格训练的作用就是帮助人们拨开眼前的迷雾，使人们看得更清，看到事情的真相，而非仅仅是表面的现象。

品格训练犹如一面镜子，每个人都需要训练，就好像每个人都需要一面镜子一样。

品格训练相信，大部分时候，最好的答案早已潜藏在人的心中，只是自己暂时没有发现而已。

每个人解决问题的方法都来自于问题本身。品格训练没有既定答案，所做的是引导人了解自己真实情况，从中发现属于自己的答案。

品格训练认为：若一个人有能力为自己制造问题，也一定有能力解决问题。

品格训练的卓越之处在于，推动人不仅仅是行为方法的改进与能力的提升，更会引发人智慧的成长。

人们管理得了自身的行为，却无法管理自己的智慧。品格训练侧重于人品格与智慧的推动。正因为培养了一个又一个比自己优秀的人，才能良性成长。

品格训练是着眼于交谈、交流、人际关系、品格提升及情感领域，没有必要是某个商业领域的专家；品格训练倾向于激发人自己得出答案；品格训练会更加个性化，会考虑到人的需要、价值观和目标；品格训练会更加全面，除了工作也会关注人的品格、生活、家庭、健康以及其他方面。

品格训练只看有效、没有效，只关注有可能、无可能。当训练引发人们找到新的可能后，就发挥催化剂的作用，加速人内心的“化学反应”，促使人快速迈向目标。

​品格训练协助愿意改进的人提升，协助个人发挥强项，达到最佳结果和共赢目标！