人生，从一种忙碌到另一种忙碌（6月19日）

每个人都希望清闲之中赚钱，甚至比勤劳的时候能赚取更多的物质财富，这是懒惰的天性，但是即使清闲也许也会感觉到另一种疲惫，因为清闲在很多时候也是很疲惫的。其实所谓疲惫，更多的取决于所作的事情是主动选择的，还是被动接受的；是发自肺腑的心甘情愿还硬着头皮无奈接受？对你喜欢的事情，即使再忙都不会感觉累；对于能看到未来的事情，难度再高都会经受住考验。

虽然未必每个人都勤劳，但是绝大多数都会闲不住，即使已经衣食无忧，都会给自己找点事干，即使已经可以不用去打卡上班，都很有可能会更忙，不同的仅仅是角色问题。

比如被返聘做顾问带徒弟，比如跟老伙伴一起唱歌跳舞旅游比赛，比如在家里一日三餐，享受含饴弄孙的天伦之乐，比如给年轻人张罗对象甚至为自己找到黄昏恋。总之，当一个人无须为一件事儿奔忙的时候，自然会去寻找另一件让自己奔忙的事。

那些从事体力劳动的人，或许活得很幸福，相反那些衣食无忧无所事事的人，活得未必轻松。因为人都有贪婪和恐惧。其实固然体力劳动是一种疲惫，脑力劳动是另一种疲惫，从一种疲惫变成另一种疲惫而已。有一种生活是感觉不到疲惫，虽然别人都认为他很难，难到无法理解，但他们感觉不到累，感觉到的是充实。

那些已经取得成功的人的幸福指数未必比那些奔波劳碌的人更高，有些时候并不是因为他们贪婪，而是因为他们要承担更高的责任，不仅要养活一大家子人，简单轻松是因为要承担的责任与压力相对较少，某些人却要维持团队机构或者平台的正常运转，要满足团队及团队每个人背后的无数倍的人，为他们清晰定位，妥善规划，设定规则，提供奖惩。

只有让团队的每个人都发挥应有的价值，才能形成可持续性发展的态势，但每个人的情况又截然不同。

在团队与平台中，只有自律的人才可以创造价值。而常规看来，越是自卑的人就越是自律，就越会以严苛的标准要求自己，因为总是担心自己会得罪别人，担心因为自己的不完美而被别人抓住把柄，自己的人设就会坍塌，自己就会变成失败者甚至是千夫所指的罪人。当对于一切得失都无所谓的时候，恰恰是心态最为平和的时候，因为可以做到得失荣辱都无所谓，自己所立足的基础都相当稳定。

其实所有事情都是“进来和出去”。招聘是把外边的人请进来，培训是为了让他们走出去，他们走出去是为了把外部资源带进去，而外部资源带进去的前提，是把外部资源更好地进行传播，至少需要有更恰当的方案和更务实的执行。

我们所有在户外边看到的，都是在室内完成的，而我们所有在室内看到的，终将预期会被拿到外边去呈现出来。我们总是很焦虑，因为我们看到别人都在忙碌，我们担心被超越，担心在竞争中会输，担心会面对“百舸争流”，自己却成为一艘“沉舟”，却没有看到每个人都有休息的时候。

先走出去再走进来，再走出去，再邀请别人一起走进来，如此在循环往复中成长。这似乎是努力的轨迹。

我们还需要认清的客观事实是，你永远不可能讨好所有人，你会逐渐变成你所讨好的人。因为你讨好了一部分人，就会得罪另一部分人，所以你需要清醒地意识到，你在对谁说话？

忙碌也是需要控制自己的心态的，如果能控制自己的欲望，做到戒贪，所得到的反而会超过自己的预期，所以我们需要有平常心。既然无法做到永远，那么就追求当下。而在很多时候，舍弃当下才能赢得未来。争夺会为自己树敌，而放弃会让自己的道路变宽，只有暂时放下，才会在未来赢得更大的收获。

贾春宝

2020年6月19日星期五