原本月薪14000元，
工作了10年，
5月16日被一纸通知猝不及防裁员了，
在焦虑、迷惘和失落、失眠中挣扎了近一个月，
42岁的他最后应聘上了某楼盘物业做管理，
月薪3300元……
这是我一位好友亲哥哥真实遭遇。
写下《星巴克拯救了我的生命》的作者迈克尔，
曾在著名的美国智威汤逊广告公司，
做到副总裁兼创意总监。
53岁这一年，
他被无情地解雇了。
在任何行业，
年龄变老，
都是职场中一个不可饶恕的错误……

大多数中年人的最后出路，无非定格在下面3种职业，你在其中吗？

①外卖骑手；
②淘宝店主；
③滴滴师傅。
◆ 码农：25岁软件工程师→28岁高级软件工程师→32岁架构师→35岁外卖骑手；
◆ 产品：25岁产品经理→28岁高级产品经理→32岁产品总监→35岁滴滴专车；
◆ 运维：25岁运维工程师→28岁高级运维工程师→32岁运维总监→35岁淘宝店主；
◆ 市场：25岁市场专员→28岁市场经理→32岁市场总监→35岁开店
◆ 运营：25岁运营专员→28岁运营经理→32岁运营总监→35岁微商；
◆  HR：25岁HR专员→28岁HR经理→32岁HR总监→35岁淘宝店主。

切记——
在这个加速折叠的时代，
你的工作会背叛你，
你的行业会背叛你，
你的专业会背叛你，
唯一不会背叛你的，
是你的认知和你的能力。
你必须向优秀实战专家专业指导，
始终保持旺盛的学习力，
并不断尝试新鲜事物。
接纳变化、死磕目标、持续成长……
只有这样，
你才能在面对“裁员”的那一天，
从容地笑着离开，
而不是焦虑彷徨束手无策。