延时退休要来了，以后大家都要65岁才能退休了，整整延迟了5年！
这就是说，不管你有没有工作，你都要等到65岁之后才能领退休金或者养老金。
消息一出，不仅是我，无数人都惊呆了。
有人说，还不知道自己能不能熬到65岁，现在你跟我说65才能退休？
也有部分80后，90后，甚至70后表示，好不容易盼着早点退休，早点养老，结果又要多等五年，60之后还怎么工作？
但这都不可怕，可怕的是将来大家可能要工作到70岁才能退休！
前一阵子，上面发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中，明确指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。
这里特别说明一点，文件里写的是，实施，不是建议。
也就是说，延迟退休就是一件必然的事情，最快2022年就会实施。
不要觉得2022年很遥远，因为大部分人距离退休都有几十年，只要在你退休之前一点点实施，对于99%的人来说，65岁退休是无法逃避的事实。
在延迟退休到来的同时，我又想起之前武汉某菜市场的规定—“女摊贩不能超过45岁，男摊贩不能超过50岁。”
这意味着什么？
年龄超过45岁，你连卖菜的资格都没有，只能回家待业，而65岁你才能领取你的养老金。
请问，这部分人群，中间的20年，靠什么生活？
实际上，很多工作岗位在35岁就面临下岗，甚至过了35岁，人家公司连面试的机会都不会给你。
比如吃青春饭的程序员，一旦过了35，如果没爬到管理层，很可能就被辞退了，当你再去找工作的时候，你会发现很多公司都明文规定了不接受35岁以上的员工。
就连公务员考试，也明确规定入职员工要在35岁以下。
一方面35岁之后，很多人连当个打工人的机会都没有，另一方面，退休年龄又要往后延期五年，这中间的20年，房贷，车贷，老人，小孩各种压力，怎么熬过去？
其实社会保险这种模式，最早是资本主义社会的美国发明的。
1929年，美国社会大萧条，很多员工都下岗了，甚至有部分人自杀了。当时的美国总统罗斯福恢复经济之后，他们就在想怎么让工人更有保障一点，政府怎么来帮他们养老。
于是，就有了如今的这种社会保险制度。
刚开始，这种制度很好，大家都踊跃交钱，因为只有一点点的退休人员要养，所以养老金很高，福利也很好。
但随着人口的老龄化，他们不得不延迟退休。
这也是我们国家现在面临的问题。
截至2019年末，全国60岁及以上人口为25388万人，占总人口18.1%。其中65周岁及以上人口17603万人，占总人口的12.6%。
之所以延迟退休，说白了，就是国家没钱去养那些交了保险的老人了。
这其中就涉及到了一个平衡问题。
当交养老保险的年轻人和享受养老保险的老人，差不多的话，这就皆大欢喜。有人交钱，交的钱刚好又能让退休人员养老。
交的人多，那么养老的福利待遇就会好。
但是现在的问题是，需要养老的人太多了，上面可能负担不起了，这个平衡被打破了，那怎么办？
解决这个问题有两种方法，就看你同不同意了。
第一，提高现在大家交社保的比例，说白了，就是不管是你上班的，还是做生意的，以后买社保要涨价了。
但是今年的经济情况大家都知道，如果社保要涨价，那这部分钱究竟是该公司交还是员工交？
公司交的话，老板也没赚到钱，突然多交这么多社保，很多公司都承受不了。
如果是员工交的话，请问各位工资够不够用？还能不能挪出一部分钱来多交一分社保？
显然，这条路是行不通的。那么就只剩下延迟退休这个办法了。
这样一来，交社保的人多交了五年，领社保的人推迟了五年，这一进一出，就差不多缓解了上面十年的养老压力。
目前，最新的消息是，退休年龄要延迟到65岁。
但是，我相信这绝不会是最后一次退休延迟，未来甚至可能70岁，75岁才能退休。
为什么？
因为现在生活压力太大，都没人愿意生小孩了。
在开放甚至鼓励二胎政策的基础上，2019年新生儿仅1465万，占总人口的1.05%，创下了建国以来的新低。
这意味着未来买社保的年轻人在不断变少，而需要养老的人越来越多。
钱又不能凭空出现，没人交钱，老人就没钱养老，这样一来，除了退休延期还有什么好的解决办法？
我们再来算一笔简单的账。
假如每个人平均寿命是80岁，从20岁开始工作，60岁退休，你工作40年，享受20年。
如果是延迟到65岁退休，你工作45年，享受15年；
但如果是70岁退休，那你就要工作50年，享受10年。
但是大家也别太担心，中国是目前世界上退休年龄最早的国家之一。除了非洲一些国家之外，大多数国家的退休年龄都在65岁左右。
例如美国、德国、英国计划将退休年龄延迟到67岁，日本计划将退休年龄延迟到70岁。
这是社会发展的一个必然趋势，没必要恐慌和担心，按我们国家经济发展的速度，相信未来必定是老有所依。
关于延迟退休，不知道大家是否赞同，有什么想说的？欢迎留言，我们一起探讨一下。