为了促进企业依法决策、依法治理、依法经营，努力营造企业健康发展的良好法治环境，加快“法治企业”建设，不断提高企业经营管理人员和员工的法律意识和法律素质，临江市人民法院采取了座谈方式，根据企业的法律需求，给予他们讲解分析，提供法律帮助。通过与企业及职工的互动，了解到仍有部分企业存在不与劳动者签订劳动合同、缴纳社会保险的问题，针对这一现象，法官介绍了不签订劳动合同对企业产生的不利后果，同时建议企业能购买养老保险的必须购买养老保险，不能购买养老保险的员工一定要购买意外保险。还应给每个工人签订书面劳动合同，劳动合同约定好工作内容、工作时间、工资待遇等。

此次开展“送法进企业”活动，提高了企业法律意识和法治观念，切实保障企业的合法权益，促进经济良性发展。也增强了企业员工的法律意识和自我防范意识，在企业营造了良好的学法、守法、用法氛围。法律进企业，搭建法律服务的桥梁，改变了法官只坐堂办案的模式，让法院更多了解企业，让企业更了解法律规定，群众通过法官的行动，了解法院、了解司法，从而提升群众满意度。

编辑：田旭