无奋斗 不青春，新青年 敢作为

    ——中国电信陕西安康石泉分公司开展“学党史 强信念”主题活动

 

     5月7日消息（尚晓蒲报道）为庆祝中国共产党成立100周年，纪念五四运动102周年，传承五四精神，坚定理想信念，树立典型，引导和激励青年员工为公司发展贡献青春才智，大力弘扬奋斗者精神，争做青年先锋。5月7日，中国电信陕西安康石泉分公司组织开展：无奋斗不青春，新青年敢作为，“学党史 强信念”主题活动，通过积极引导公司青年员工厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，传承红色基因，凝聚青春力量，立足岗位成才，以优异的工作业绩向建党百年献礼。

    重温红色记忆 传承红色基因

    5月7日上午8点半，无奋斗不青春，新青年敢作为，中国电信石泉分公司“学党史 强信念”主题活动开始了。公司领导带领20位青年员工代表，分成四个登山竞赛小组，大家怀着无比崇敬的心情，各小组大约经过30分钟时间的追赶超越和奋勇拼搏，先后到达位于石泉县北辰森林公园山顶的石泉县革命纪念园，先后参观了革命烈士陵园、革命纪念馆和红军纪念碑广场。

  在石泉革命纪念馆，石泉分公司领导与20位青年员工代表通过一幅幅珍贵的照片、实物、资料，大家详细了解了中国革命发展史，真切感受了中国社会的沧桑巨变和民族前途、国家命运、城市发展的内在联系，亲眼目睹了在中国共产党的领导下，中国电信业发展的辉煌成就。从星星之火到燎原之势，从开天辟地到日新月异，中国共产党带领全国人民谱写了中华民族自强不息、顽强奋进的壮丽史诗。

   中国电信是红色通信事业的继承者，从诞生起就是为党政军服务。中国电信石泉分公司党支部书记、总经理陈静森参加本次活动后表示：石泉分公司本次“学党史 强信念”主题教育活动，对树立正确的人生观和价值观，促进青年员工健康成长发挥积极作用。通过加强党史学习，传承红色基因，弘扬五四爱国主义精神，勇担当敢作为。在5G时代，更要锤炼过硬的技术本领，熟练掌握信息化普及应用和以客户为中心的服务理念，做到知行合一，以优异的青春业绩向建党百年献礼。

   凝聚青春力量 立足岗位建功

  5月7日下午，石泉分公司组织19位青年员工召开座谈会，围绕无奋斗不青春，新青年敢作为，“学党史 强信念”主题活动，与公司领导面对面交流沟通。首先，中国电信石泉分公司党支部书记、总经理陈静森结合自身成长经历，与大家一起分享20多年来，生活与工作的切身感受。陈总并没有讲太多大道理，而是深入浅出，以小见大，通俗易懂。比如这两年世界多国疫情形势恶化，但是只有我们国家疫情防控得最好。在疫情隔离期间，我们通信国企确保了各位员工的工资收入稳定。这充分显示出在中国共产党领导下，社会主义制度优越性。

   陈总还回顾了20年前，他刚参加工作时也是从爬杆上房，下地坑管道，在电信装维岗位上工作10多年，工作虽辛苦但技术进步快。这段艰苦工作经历却是他最宝贵的人生财富。机会总是留给有准备人，后来通过竞聘，才逐步走上领导岗位。陈总通过自身的成长经历，激励青年员工要始终保持奋发有为的精神状态，爱岗敬业，履职尽责、敢于担当。传承和发扬爱国、进步、民主、科学的“五四”精神，全身心投于到企业发展中去。不负韶华，让青春之花绽放的更加精彩。

   中国电信石泉分公司总经理助理、电信专家牟晓倩通过本次：无奋斗不青春，新青年敢作为，“学党史、强信念”主题活动，结合今年5.17世界电信日的主题“在充满挑战的时代加速数字化转型”，她分析认为：新青年敢作为，就是需要电信青年员工把个人的理想追求融入党和国家建设网络强国的事业之中，珍惜企业发展平台，不负青春韶华，争创云改数转的实践者和促进者，为加速电信5G三千兆信息化建设在城乡的普及应用，助力脱贫攻坚和乡村振兴贡献聪明才智和青春力量。公司团员青年将围绕公司中心工作，坚持以客户为中心，以高质量发展为目标，以云改数转为方向，以变革创新为动力，立足岗位创新创效创优。

   中国电信石泉分公司副总经理、工会主席李显波用最朴实的话语分享了自身成长历程。他刚才参加工作时，也是从比较艰苦装维工作干起，每天加班很辛苦，但始终没有放弃。只要心怀梦想，脚下才会有力量。座谈中，与会青年畅所欲言，根据不同的岗位、工作经历，多维度地反映青年员工的所思所想和工作成绩，展现了新时代青年勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的“五四”精神。李总通过自身成长经历分享了三点感悟，一是工作中要珍惜团队力量，用好电信平台充分展示自我价值；二是要持续努力，用艰苦奋斗突破每个目标；三是要坚忍不拔，助力企业发展和个人成长。石泉分公司副总经理马杰，从装维服务方面，希望青年员工能够刻苦钻研装维技术，尽快成长为技术骨干，以此带动更多员工共同推动企业高质量发展。争做技术精湛、爱岗敬业的优秀员工，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

  最后，石泉分公司党支部书记、总经理陈静森结合一季度工作成效提出五点期许和要求，一是希望青年员工要关注公司发展大局，人人担当作为，贡献积极力量。二是保持激情，弘扬奋斗者文化、比算精神，始终保持积极向上的奋斗者作为。三是在企业良好的大环境下，青年员工要用德能勤绩说话，努力提升自我。四是广大青年员工要做企业文化的践行者和宣传员，把公司关心关爱的声音传递到一线，带动更多的人为打造更优秀的企业形象和公司发展贡献力量。五是要理解省公司叶总提出的“三个相信的力量”和个人成就“公式”，将个人价值观和企业价值观紧密相连。

  为青年员工搭建成长平台 最终实现企业价值与个人价值共同成长　

  石泉分公司高度重视对青年员工的培养。针对石泉分公司在岗员工年龄偏大(48岁左右员工占比已经接近50%)的现状，石泉分公司已将培养青年员工迅速成长列为公司可持续发展的重要工作议程。石泉分公司采取多种措施，为青年员工立足岗位成才搭建良好的锻炼成长平台，使他们在平凡工作中不断的成长进步，有多位员工荣获集团、省、市县先进个人荣誉称号，在不同的工作岗位上绽放青春芳华，取得了优异的工作业绩。最终实现个人价值与企业价值共同成长。

   石泉分公司后备管理干部培养对象陈泉；石泉分公司营业厅店长，28岁的张婷，经过近几年的锻炼培养，多次荣获集团、省市县先进个人荣誉称号，去年年底已经转正，现已成长为石泉分公司中层管理中坚力量。现在石泉分公司的新生力量正在成长：石泉分公司城乡渠道运营主管宋翔鹏(25岁，本科学历，工作有魄力，能勇挑重担)，石泉分公司城市支局长兼城市社区店运营主管谭娜（聪明伶俐有能力，年仅23岁）等前端支撑人员，另有两位装维技术骨干，由于工作业绩突出，对这些工作适应能力强，勇挑重担，成长进步快的优秀青年员工，已被列入优先转正提拔培养对象。

   本次主题学习活动为电信青年员工提供了相互学习和交流的机会，搭建了领导与青年员工交流沟通的平台，通过本次生动的党史学习教育课，进一步深入学习领会了在党的领导下，红色电信事业发展的辉煌历程；进一步深刻地体悟到：没有中国共产党，就没有新中国电信事业；进一步深化了认真学党史、不断强信念，坚定跟党走的政治自觉，思想自觉和行动自觉，青年员工将以建设网络强国、加速普及数字中国的信息化应用以及维护网信安全的实际行动，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。