在学校推行6S，无非是师、生、物的规范。通过实施6S管理，规范校区管理，引导师生革除马虎之心，养成做事认真的习惯；养成遵守规定、维护守则、文明礼貌的习惯。6S管理的重点是提高人的素养，发挥人的积极能动性。在教育资源中，人力资源是最重要的，优势是最大的，不同人的思维更是千差万别，让大家都认识到：工作不仅要认真、细致、热情，还要不断地学习、总结、改进，以提高自己的工作质量；工作人员心情舒畅，士气必将得到提高。同时，“6S”的实施，可以减少人员、设备、场所、时间等的浪费，从而降低生产成本。只有把6S管理的理念带到自己的工作中，方可完美高质量，提高师生的工作、学习效率，建立良好的教育教学秩序和环境，其最终目的是提升师生素质，打造校区管理特色，当然，这种规范的主要受益者是学生。6S管理是一个很好的规范制度，实行效果如何，需要全体师生的共同努力。