1、经常放松自己，不严格要求自己
一开始对领导交代的任务从不会到会，但是这种人永远不会花费时间去和相关的负责人沟通，他们唯一想的就是要如何快速的完成，永远不会去想怎样优化这个任务，每次只学了一些皮毛就沾沾自喜，不在思考和进步。
之后就会对待工作不会那么上心，只会怎样才能偷工减料的完成，往往这种人是无法成就大事的。
2、没有上进心，能过就过的心态
这种一般说的是那种有很多年的工作时间，但是工作经验却不足，他们一直是在原地踏步，不会随着时间的变化让他的工作经验变得更加成熟，只会让他安于现状，当你的个人技能不够时，你的领导不会给你升职加薪，你之后的发展也不会有太大的前景。
3、不去了解市场的竞争环境
要时不时的去了解外面的市场，只有这样才能让你感受到压力，偶尔去招聘平台去看看自己的职位需求，这并不会为了跳槽，而是为了让你有上进心。
其实这种方式是让你能够知道市场现在的竞争和薪资，还能让你了解到行业的最新动态，当在公司呆久之后，个人的技能能力提升就会有限，而且薪资涨幅也不会很大，然而你就要不断的了解市场环境以及市场的需求来判断自己的前程。
作者：深圳卓众猎头