作者文章归档：张发均
基于绩效咨询模型的员工培训需求分析
（51062 广州
摘 要：本文简要评述了员工培训需求分析的典型模型，结合某国有企业R集团员工培训需求分析案例探讨了如何应用绩效咨询模型确认员工培训需求，提出了适合我国企业具体情况的将任务分析与人员分析细化为操作性更强的分析流程――基于绩效咨询模型的员工培训需求分析模型。
关键词：员工培训 需求分析 胜任特征 绩效模型
一、员工培训需求循环评估模型［1］
企业员工培训需求分析评价是二十世纪六十年代Mcgehee 和 Thayer等人提出的一种通过系统评价确定培训目标、培训...
企业员工培训需求分析模型评述及模型改进构想
( 510620 广州工程总承包集团有限公司人力资源管理师
摘 要：在综合评述目前成熟的培训需求分析模型的基础上，根据我国企业人力资源管理现状，有目的地吸取了各模型在实际运用时的优势，本文从分析框架与分析原则两个方面提出了适合我国企业管理情况的员工培训需求分析思路。
关键词：员工培训，需求分析模型，绩效咨询模型，人力资源管理
培训需求分析评价是二十世纪六十年代McGehee＆Thayer等人提出的一种通过系...