作者文章归档:肖延轩

历任上市公司及外资公司咨询顾问、高级管理顾问、和君创业合伙人,中国职业发展研习机构首席咨询顾问、中国第一招聘网首席职业顾问、北京教育电视台职场特约专家,是中国将企业咨询模式系统地引入到个人职业生涯规划的开拓者,长期致力于企业管理、心理学、人力资源及职业发展相结合的研究与实践。在企业管理咨询、人力资源、职业生涯规划、高效团队配制等方面有独到的见解及丰富的实战经验。网址:www.chrcareer.com

行业前景等于职业前景?


   “我现在面临两个工作机会的选择,一个是生产开关插座的厂家,另一个是提供手机增值服务的企业,都是做市场工作。我倾向于去第一家企业,但我的很多同学都去了IT、通信等行业,说是这类行业工资待遇高。我不知道该去那里好?”我们经常面对这样的咨询。求职时,“趋热避冷”是很多求职者的思维定势。银行业、IT业等热门行业往往意味着高收入、高福利和长远的发展,而农林牧渔业、传统制造业等行业却总给人收入低、工作枯燥的印象。因此在人才市场中,热门行业总是人满为患,冷门行业常常乏人问津。

 

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三月低薪人如何乾坤逆转谋发展


跳槽,为的是加薪晋升,可跳来跳去却还是拿和以前差不多的薪水,做和以前差不多的工作。是跳的方法不对,还是跳的时机不对?全球经济海啸已经有复苏迹象,适逢被奉为"黄金月"的三月,你是否已经心灰意冷不敢再跳?还是仍然跃跃欲试准备再博一次?

 

    根据智诺信职业顾问数据中心显示:进入三月,部分公司中高端职位已经进入“洗牌”期。能否抓得住这些机会,就看你是否掌握了合适的方法,是否掌握了跳槽的命门。要跳就要跳得精彩,一举拿下理想的OFFER

 

    智诺信职...

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步入职业成功轨道需“系统”准备 精准跳槽夺得高职高薪


看到别人月收入万元以上,有自己的住房,有自己的车,不用承受高贷之苦,偶尔还可以放假全家出去旅游……,过着如此惬意的生活。那些在职场中辛苦打拼却依然捉襟见肘的人不禁哀叹:什么时候才能有这样的生活?看看自己是工作不顺心,家里不开心,生活没信心。在不断的跳槽中改变现状,不是越跳越糟就是原地踏步。自己工作越来越不开心,怎么才能做好让自己走入成功的轨道那?

 

智诺信职业顾问案例:

 

  汪先生北京科技大学毕业后回到家乡沈阳到一家酒店做财务工作,并在当年被评为企业优秀员工。两年后觉得在家工作没有什么意思就回到了北京,成为一家外资企业的市场专...

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如何经营自己的身价 实现职业生涯步步高


优秀的职场人士,作为一种市场化的资源,在企业层面,是一种商品,是有价并可交换和流通的商品。市场经济社会里,有一套商品经济规律可以遵循,然而在某些情况下,市场规律也会发生“扭曲”,有人囤积居奇发了财,有人生产过剩要廉价甚至扔掉过剩的产品。同样,职场人士身价这种特殊的职场“商品”,也会由于一些特殊因素的影响而“失真”,相信每个职场人士都希望自己的身价节节升高,谁也不会希望自己的身价廉价到可以像过剩产品一样被倒掉,那么如何保持身价的增值呢?

 

在正常情况下,一个人的身价可以由显形身价和隐形身价构成。然而在...

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高薪高位离你有多远 年底三招攻薪拯救高位


眼看就快要到年底了,一年又要过去了,遥望高位的职场人士还是晋升无望,离期望中的高薪高职总是有些许遗憾,难道就永远这样带着遗憾在职场行走吗?

  

  智诺信职业顾问案例:

 

  三年前宋小姐从北师大教育专业毕业后,得到北京一家幼教公司人力资源经理的赏识,成为一名主课教师。除了正常的教研工作之外,她还主动承担起了网站编辑和幼儿园活动策划等工作,成功组织了各项活动。网站质量也受到园长和总经理的好评。但是随着工作事情的琐碎和劳动强度的加大,付出与回报的不成比例以及管理层素质的不尽人意,宋小姐意识到现有岗位和实际职能的不符已不适应她的发展。

 

  随后,...

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精确制导 选准职业发展路径 成就高职不是梦


站在市场的高度,一件商品的价格是价值的反映,在市场化的职场,每个职业人也一样,都有自己的价值和价格。 

  
    薪资是衡量个人身价的唯一标准,任何浮夸的薪资都经不起长期的考验,而脱离市场价值的薪资又会挫伤竞争力。而有些职业人士,有着敏锐的市场洞察能力,把握市场走势的前提下一切向钱看。他们最大的优点在于快速的应变能力和市场敏锐度,即使“身无长物”依然能成就高职。

 

  智诺信职业顾问在调查中发现,23.6%的职场白领因不懂得变通,固守原有的职位,说是为了自己的长远发展,实际上是不了解市场和自己的价...

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暂时看淡薪资 积累核心优势 赢得职业发展


智诺信职业顾问案例:

 

赵小姐北京科技大学毕业,读的是英语专业。赵小姐也确实很有语言天分,四年的修炼已说得一口流利的英语,加上不俗的气质,一毕业就进了北京一家知名外企做总裁秘书,主要做翻译工作。赵小姐非常喜欢这份工作,做事投入并且很细致,所以也深得老板的赏识。一年后,老板给了她翻倍的薪水,将近10万元。时间过的很快,转眼已是两年多,这期间,世界每天都在变化,赵小姐的工作内容却是日复一日。这个时候,公司由于业务的需要把总部从上海转到北京。老板希望赵小姐一起前往,并且考虑到她两年多来的表现,许诺给她一个助理的职位。

 

但她断然拒绝了老板的要求,因为生于北方长于...

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职业成功 职场机会成本 你绝对不能忽略!


中国职业发展研习机构智诺信管理咨询公司一季度一项有关各年龄阶层求职跳槽采取的主要方式进行调查,结果显示,68%的大学生因为资源薄弱倾向于依靠家庭力量;30-40岁职场人士中,62%的人一般首选借助于猎头;25岁左右的职业人不再使用传统的低效的职业问题解决方式,他们普遍重视职业顾问,其中75%的人已经或者打算通过职业咨询寻求自己正确的职业发展方向,获取职业成功。

 

智诺信职业顾问案例:

 

崔先生大学金融专业出身,通过打通各种关系,毕业后顺利收到了来自国内知名电信公司、银行以及区政府共三个OFFER。经过家里人的讨论,他迷迷糊糊地在区政府就业搞财务工作。待遇不...

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职场低薪打杂一族 如何打出高薪 焕发职场发展第二春


岗位轮流坐,工作频繁换,金钱却不见来。这是典型的职场打杂一族的状态。这样长期发展下去对于提高自己的竞争力是无益的,更别谈在这基础上获得升职加薪了。

  根据智诺信职业顾问数据中心的调研数据发现,六成职业人属于职场打杂一族,在长期的岗位轮换中,磨灭了竞争力,浪费了时间与精力。

 

  智诺信职业顾问案例:

 

  高小姐是北京知名高校旅游专业的毕业生。一直梦想能够成为一名酒店经理。然而事与愿违,毕业后进入一家房地产服务咨询公司做客户经理助理。做的工作很多也很杂,包括,草拟合同;制定市场计划并监督执行;发展客户及房产资源,辅助销售团队的管理等登。虽然工作与...

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如何在职场寒流中 让自己的身价保值增值 迅猛提升


拿高薪,是职场中每个人的梦想,但究竟能拿多少钱,得由你的职场身价决定。什么是职场身价?自己的职场身价有多高?怎样有效提高职场身价?智诺信职业顾问就这些问题指点迷津。

  

智诺信职业顾问认为,职场身价不仅指薪资、奖金、福利等显性报酬,还包括职场口碑、参与过的项目,所在行业或企业的美誉度、知名度等隐性因素。自己的职场身价有多高,很大程度上取决于行业和企业的发展态势,不过提高身价也并非无章可循,结合目前职场实际情况,介绍几种途径供职场人士参考。

 

  提高身价的途径有多种,不论哪一种,都需要努力和付出,以形成个人的核心竞争力。提高身价可从3个层面努力,一是了解自己的喜好,...

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