作者文章归档:李道煜

经营人力银行针对人的两大原生需求:工作与健康,将成最具活力的行业,核心为打造能力生产线,依赖于先进的IT(计算机、信息)技术为支撑,是产品型企业的人才水库,即成为运筹帷幄、决战商海的企业老总不在编的预备队,也是个人的自主的人力资产运作平台。创立尔瑞海公司在此行业做出标杆,理念见我价值中国的专栏文章。
联系方式:<a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>
对此行业有兴趣的,可加入我的“经营人力银行、养护智本树干”圈子,大家一起就这个主题交流提高:直销行业诞生了消费者与服务者合一的一个人的企业,绩效助力行业则是产品、顾客与员工合一的企业(经营人力银行)集合,这两者将以能力生产线为纽带,形成共生关系,这样对于个人来说,拥有了优良的人力升值环境,只要做好养生、负责地做好本职工作也能成就大事业。自我简介:先在一著名集团十四年,出国一次、优秀援藏技术干部、三年度集团先进、市科技进步一等奖;后在另一著名集团,同时任其高科技公司研发和管理两部门经理(含研发、采购、生产、测试和质量等),开发了带自主操作系统(面向对象)的数码产品。高工、工学和管理双学士、计算机硕士、CMM实践专家、信产部系统集成高级项目经理、IEEE—CSDP认证软件专家(软件开发顶级认证,到07年底,世界通过675人,国内通过16人);经一年多的努力,推广“绩效助力”的尔瑞海公司正在进入快速成长期。在“专栏文章”中先用十篇文章阐述了基本理念框架,在其他文章中完成了如何实践的基本方法总结。

企业成长的轨迹


 

    当企业出现裁员、破产时,人人想到了企业的重要性,但当企业不面临危机时,很少人会去考虑企业的成长轨迹,此次以美国次贷危机引发的金融风暴已经波及到全世界,虽然风暴的强度及破坏性只有等风暴结束若干年之后才能评估清楚,但是目前所有的企业已经感受到危机的来临。金融危机的内在表现就是信用的缺失,其最终结果就是财富的重新分配和规则的重新构建,其发生的实质原因就是主要的企业背离了企业成长的轨迹,从而导致了经济危机的发生。

一个成功的企业,其成长轨迹就是按照受益方相关方维护者守护神领航人等五个阶段成长的。一个企业开始进入一个行业后,只有是现有...

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水土合德


       

水土合德确确实实是一个很重要的问题。土中无水,变成焦土了,它怎么长养万物?那么,水的流失呢?当然要在土那里找原因。土不但长养万物,而且藏纳万物。土所藏纳的一个最重要的东西是什么呢?就是藏水。土不藏水,那水当然就会流失。水土合德,就是雨水下下来,能藏纳在土里,这个有大用场,植物靠什么生养?就要靠这个水来生养。

对应到社会,水就是人们的行为,土就是社会群体,个人漫无边际的行为是不能给社会做出有形成绩的,如果需要得到社会成果,就需要群体的有意识的行为,一个团体能达成一致的行动,就是社会从团体这个微观角度的...

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一阵风儿起


凡大众事皆因风成,认清一阵风儿起的本源是非常的重要。很多时候我们都被眼前的繁华蒙蔽了眼睛,认为现在就是美好的未来,如果不能认清风的实质,一阵风儿起,一切皆回归到现实(200881,津巴布韦启用新货币,在旧货币面值后去掉10个零,这个事实启示我们:如果由于能作为而不作为,任由社会问题恶化,当国家面临危机而不得不采取类似措施时,则无论个人财富如何,遇到这样的风,也只能是从新开始)。

一阵风儿起,就象自然界的风是因为气压差一样,社会上的风是缘于利益差。纵观历史,人们经历的风可归为这样五种主因引起:①认识从混沌走向清晰,在很短的时间内引起社会发生翻天覆地的变化,急速推动社会的进步;②人们...

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我要去美国


  二战以后,美国确立了自己的主导地位,特别是冷战结束后,美国已俨然成为世界霸主,在政治、经济、文化等各个方面让人仰视,许多人在邯郸学步之后,总恨自己生不逢时(或曰错过时代,或曰所处时势不好),岂不知学的方向不对,就象东施效颦一样,只看到西施的漂亮动人,没看到决定西施漂亮的是其基因和当前五脏六腑的状态,因此不但学不到美国的成功,连自己最基本的也失去了,伊拉克就是一个典型的例子(对比当年伊拉克民众欢迎美军、兴奋地推倒萨达姆塑像的画面,五年之后有些人不得已提早进了天堂,普通民众承受的苦难还看不到尽头)。一个人漂亮意味着需要其五脏六腑状态正常一样,美国现在地位的取得不是其所显耀的军事或是其他方...

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论创意


科特(Kotter,J.P.)在《变革之心》引述了这样一件小事:

当一个人买了一所大房子之后,房产经纪人一定会给这样一个忠告:一定要在6个月之内把它装修好,而不能给自己5年时间。因为6个月之后,你就会习惯现在的状况,你会觉得一切都挺好。就算客厅里有一具尸体,你也会若无其事的跨过去。

如果每天经历这样的生活场景,是不是感觉很可怕、很惊心?但是认真想一想,这样的情景可能每天都在我们身边发生:习惯会把不正常的事情变得习以为常。错误的习惯如果不是被指出,并且自我顿悟,总是会被认为正常。某个企业的领导经常鼓励和表扬员工加班工作,以至于后来公司养成了一个习惯,下班后即使没有任何事情可做,员工也要...

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医疗与保健


汶川大地震,有许多房屋倒塌,住房重建也许是灾后重建的重中之重。现在有房贷的业主最关心的是地震之后的房贷怎么办?从财险有关人士处得到确认:基本房贷险一般不保地震,主要保火灾、爆炸、暴雨、台风等条款列明的13种自然灾害。被地震损坏的住房,其房贷该不该继续还款?目前多家银行表示,出于社会责任方面的考虑,银行短期内也不会对逾期还款者产生罚息。但是这并不表示,银行会主动免除债务人(房屋所有者)的还款义务。

“特殊情况会采取特殊办法,既要保护商业银行的利益,也要保护广大人民的利益。”央行副行长苏宁指出,如果严格依法办事,房贷是要还的,但现在情况很特殊,央行正在会商,希望能找...

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不能承受之轻,不应懊悔之深


再过二十年,我们再相见,多么美好的歌词,但在真实的世界中,二十年后再相见,却会有很多人陷入深深的懊悔之中:想当年,意气风发,恰同学少年;看如今,天壤之别,怨观念运气。

人们生出懊悔,皆因:或者是这些事可以避免、或者是那样的成就本应是自己,平时生活在自己的小圈子中,处于相对封闭和稳定的状态,突然之间,大家二十年后再相见,对着人镜一照,就难免生出懊悔之心,这也是同学聚会往往带来人生巨大改变的因素。

二十年后从头再来,确实是真情豪迈,但为何不能开始就避免掉深深的懊悔呢?

人之懊悔在于三点:机会、健康、婚姻。机会象小偷,来过之后没抓住,损失必然会发生;平时不注意生活方式,以为自己的身体是最...

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感性理性!?


 

     一般来说,偏重感性的人,表现冲动,偏重理性的人,表现冷静,但也易失去机会。感性就是直接反应,甚至是不经思考的反应;理性是基于正确的知识和价值观,经过思考后作出的反应。

人的活动受感性、理性和信仰三大因素的影响和左右。人们的各种活动中,这三种因素往往相互渗透,比例不等、主导因素不同。要特别指出的是:人们个别的婚姻、教育、犯罪等行为中,很多是非理性的,是感性或者信仰因素主导的,但大量的行为中,就可以分析归纳出共同蕴含的理性因素。

“感性”实在是人对大自然最本能的直觉,也是大自然给予人的生存...

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拿什么来支撑心灵舞台?


人类漫长的进化历史表明,个人无法脱离群体而获取生存和繁衍。个人对群体的依赖作用,在人类进化的不同阶段受不同因素的约束。在人类作为物种进化的早期阶段,由于个人对抗自然环境和其他物种竞争的力量十分微弱,因而依赖群体显得极其必要。而个体对于群体依赖的特征,在其他物种中也广泛存在,但却没有任何物种像人类一样,在个体和群体两个层面同时实现进化的奇迹。

在进入知识经济时代之前,受生产力水平的制约,个体和群体的进化总是让个体感受到冲突的成分多一些。在生产力水平低下时,大多数人无法顾及心灵的自由,承受着生存的压力,只是偶尔借助宗教等获得心灵自由的感觉,即使那些以解放心灵为职业的人,也很快陷入&ldqu...

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您的绩效需要助力吗?


导言:要阻断线,卡住点即可,而要分隔面,就必须用线条来切分,面对二维产业链的环境,在此讨论绩效助力问题,就是要用新视点来重新看待协作。人们已经习惯于原料、初加工、终加工,然后到最终消费者的物品流转过程来划分的一维产业链,而现代技术的发展,已经给我们提供了直接以人的能力协作完成目标、达成绩效的过程来划分的另一维产业链,在此二维产业链的环境下,达成绩效就需要新的思维。

 

事业的成功需要三个条件:一是符合趋势;二是合适的支撑平台;三是高效执行的团队。至于趋势具体是什么、平台是怎样、怎样行动的团队是高效的?需要根据具体的事业来界定。趋势就是符合别人未来的需要(既可以是个人、群体、...

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