企业制度和文化是企业的灵魂

　　对企业而言，到底什么是最重要的？有人说人才很重要、有人说管理更重要，也有人说企业的资金、技术、质量、品牌是企业生存的根本，它比什么都重要。而默多克在谈企业的发展时，他强调，企业的制度和企业文化史一个企业的灵魂，要想把自己的企业做大、做强，必须重视对企业制度和企业文化的建设，否则，你就无法带领你的企业走下去。

　　诚然，从某种意义上说，企业的制度和文化是企业精神的一种表达方式，它通过企业制度和文化反映，将抽象的意识转变成具体的条文。它能够让企业的价值观更明确、具体，从而形成一股合力，让公司上下朝着一个奋斗目标进发。在这方面，默多克对新闻集团制...

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