改革开放前，我国国企中，没听说过谁谁被裁掉了，也没听过“下岗”这个词，因此更不存在“减员增效”。80年代末，90年代初，资本运作的浪潮席卷全国，如何以最少的代价，满足更多的需求，赚取更多的利益，成为企业追求的第一目标。
当时，许多企业，包括国企在内，都纷纷提出“减员增效”的口号，一时间，全国上下多少员工的国企“铁饭碗”梦被彻底击碎···据不完全统计，至今，全国共有3000万员工被“减员增效”的政策裁编下岗。
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谈“减员增效”
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