1.绩优企业的衡量标准
·围绕如何建立市场领先地位,制定目光远大的公司战略
·管理层以高水平的业绩目标推动企业的发展
·具备强烈的效益理念
·极为简明的组织结构
·良好的人力资源管理制度
2.成功CEO的主要职责
·确立总目标
确立公司或部门应致力于的一种或多种业务,制定指导企业及决定企业性质的基本原则,如持续发展;超...
作者文章归档:王晨光
1.绩优企业的衡量标准
·围绕如何建立市场领先地位,制定目光远大的公司战略
·管理层以高水平的业绩目标推动企业的发展
·具备强烈的效益理念
·极为简明的组织结构
·良好的人力资源管理制度
2.成功CEO的主要职责
·确立总目标
确立公司或部门应致力于的一种或多种业务,制定指导企业及决定企业性质的基本原则,如持续发展;超...