作者文章归档：王启胜

互联网从业者

地方人才网站，敢问路在何方？

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经过百度几轮洗牌后，地方人才网站的站长干脆要么关闭了站点，要么就不管网站了，大家在一些群里看到那些信息发布最多的，就是某某某站长以前月入轻松过万，经过百度给排名弄没了后，一夜回到解放前，很多都去做别的生意了，或者重新上班了，大家迫于现实无可赖何，但是又不甘心，地方站点难道真的没有出路了么?地方人才网站没有出路了么?
　　笔者倒是一直在经营一个地方人才网，根据这几年的心得，在这次百度调整中，我们虽然没有做任何动作，却也和很多站长一样，遭到百度同样的“待遇”。
　　但是所幸，我们还是生存了下来，而且我相信我们还会一直生存下去。我先说下最近几个月我们做了哪些事情，以...

我的青春我做主！——创业2年札记

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好久没有像今天有专门为写一则文章而写的冲动了！
　　今天，什么都不想，只是总结自己的一些心得和体会，不再为了推广自己的网站而写文章，不再为了写文章而写文章，只是总结过去的一些的体会和行为。
　　
　　——生活，是一把杀猪刀，逐渐让人变老，让你变得麻木！
　　在逐渐平淡的生活中，忘记了过去曾经的豪言壮语。
　　我，和很多人一样，读完了初中，读高中，读完高中，读大学，读完大学，找工作，工作了开始跳槽，跳槽了几年觉得没劲，开始了创业；
　　我，和很多人一样，读书时谈恋爱，恋爱后又分手，然后重新找新的继续恋爱，然后结婚，然后生子，然后是教育孩子，要努力，...

社交网络“抢食”传统网络招聘业

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第一财经日报刊登了互联网研究学者、大成都人才网（www.dcdrcw.com）创始人王启胜的行业分析内容，特此转载如下。分享给大家。

在网络招聘的冲击下，纸媒招聘也许将很快从人们的视野中消失。但网络招聘正面临着新的危机。
作为以纸媒招聘发家的前程无忧，目前也是国内最后一家较知名的保留纸媒招聘业务的企业，但其纸媒招聘严重萎缩。昨天，据前程无忧内部人士向《第一财经日报》透露，纸媒招聘业务在公司营收比重中已经下降到一成左右，而网络招聘已经成为公司主业，占营收比重八成以上。
尽管前程无忧、智联招聘等网络招聘方兴未艾，但在面临着社交网络招聘的冲击。招聘渠道的变革紧随着互联网的潮流。
互联网...

节后职场供求两旺中现两难尴尬

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□本报记者刘淼淼文/图
成都节后求职迎来小高峰：求职者叹息工作不好找，用人单位抱怨招人难——
“找会计工作的人这么多，但岗位却挺少。”2月4日上午，在四川省人才市场的招聘大厅一角，西华大学学生郑炎一边浏览招聘信息一边郁闷地说。春节过后，她已接连跑了三四个人才市场，却没找到一份合适的会计工作。
春节过后，应聘招聘高峰再次到来。仅在成都市人才市场，从1月30日至2月4日就连续举办了6场招聘会，应聘者如潮，迎来节后求职小高峰。但记者从中发现，在供求两旺的现状中，却存在一些尴尬：结构性“用工荒”严重，一边是求职者叹...

成都拟发全国通用有储蓄功能的社保卡

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社保卡为IC卡，更具安全性，并具有金融储蓄功能，可用于存款缴费业务
●外观变全国通用的社保卡，将以居民身份证号作为社保卡号，终身不变，通用社保卡将全国通行，并具有充值功能，可交纳费用。
●功能变“全国通用社保卡是一把钥匙，比如养老保险就可顺利实现异地转移，转移部分包括个人缴费和单位缴费部分。”还将具备金融功能。
今年成都开始启动全国通用社保卡发放调研工作，目前成都已经完成更换发放的调研工作，今年底将形成实施方案上报成都市政府，预计明年初开始推广发放。昨日，成都市政府新闻办公室举行新闻发布会，成都市人社局副局长张小江通报了成都市就业和社会保障事业发展第十二个五...

传统招聘网站该走向何方？

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针对目前大家比较关心的几个问题，我和同行一朋友做了下交流，现整理部分内容如下，以期交流。
1、传统招聘网站市场整体回暖，但也面临着一系列的问题，如同质化严重等等，您怎么看待整个市场发展？问题怎样能得到解决？
首先，从大方向看，互联网招聘仍然会成为一种主要的招聘方式！
随着互联网的继续普及，目前中国网民数量已经超过了4.7亿，全球著名的咨询公司麦肯锡在今年2月发布的一份报告中指出，到2015年，中国网民总数将达到7.5亿人，上网人数占比总人口的比例越来越大，使得互联网比任何一种媒介影响力更大。而就业问题一直是国家最重要最需要解决的问题，招聘也是每个企业的刚性需求，互联网这种一对一...

成都最新职位信息推荐8月1日

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大成都人才网2011年8月1日招聘职位推荐：
一、
公司名称：成都德美精英化工有限公司
招聘职位：总账会计、质检员、采购员
公司地点：新津县邓双镇精细化工工业园
公司介绍：成都德美精细化工有限公司是广东德美精细化工股份有限公司下属的合资公司，从事精细化工产品的生产。公司位于四川省成都新津邓双镇高新精细化工园区。成都德美精英化工有限公司，成立于2001年，是以纺织印染助剂研发、生产为主业，兼营其他精细化学品的实业公司。
招聘信息：http://www.dcdrcw.com/company/company.aspx?AccountID=928179

二、
公司名称：重庆...

暑期实习不对口六成大学生都在“卖东西”

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“每天早上9点赶到公司在珠江路的卖场，晚上6点清点货物后下班，除了吃盒饭的一刻钟，其余时间全站着，不停地说‘您好，要买电脑吗’？”计算机专业的王岳这样描述他的暑期实习生活。

为了增加未来求职砝码，不少大学生在暑假选择了实习。记者在采访中发现，招收实习生的大多是销售岗位，专业对口性普遍较差。

“前程无忧”人才网一项关于大学生的实习调查表明，在接受调查的1800家企业提供的7578个职位中，营销类占62.3％，业务操作类占19.5％，技术类占9.1％。也就是说，企业给大学生提供的实习工作多集中于营销类和生产类岗位，这...

九成单位涨工资五成单位难招人

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大成都人才网转载此文。
近日，《2011年二季度中国成都人才市场才市报告》发布，二季度成都就业机会相对增多且用人单位普遍上调了薪资，但招聘难度却有所增大，近三成本科求职者希望岗位薪资能在3000元以上。
　　单位上调薪资却招不到人
　　这一季度，中国成都人才市场共为7840家次用人单位和22.7万人次求职者提供了人才供需衔接服务，10个求职者竞争9.5个岗位，就业压力进一步减轻。
　　报告称，90%的参会单位在这一季度上调了员工薪资待遇，但50.4%的参会单位感到招聘到合适人才较去年同期更难。中国成都人才市场副主任薛驰认为，这体现了才市的季节性变化规律。这一季度，本科及以上学历求...

求职者如何应对职场面试