今天上班至今，忙活了一天。连续参加了三个会议，日常的事务总是需要反复而持久地追踪，才可以达到效果。
作为管理者，最大的一项工作是激发团队成员的潜能，实现成员的个人发展，从而达到团队的目标，这点在现在的企业行为中，更是考验各个高级管理人士的重要指标。
我们所设定的远景和展望，从思想开始，到形成具体的量化目标和成功图像，再分解到每个参与其中的人员身上，去落实和实现，需要有...
团队整合
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