作者文章归档：毛文
从新闻里看到昔日的明星贾宏声死了，而且很悲情地纵身而跃。我不认识他，也不认为他多有名，但他的悲壮之死却引起我这个小人物的关注。
有人说他有病，有人说他吸毒，有人说他情场失意，有人说他事业更失意。他就这样死去，用最简单的逃避方式去寻找属于他的世界和生活方式。为他的家人难过，一个活生生的生命就这样消失了。
如果可以在悲壮地死和卑微地活之间选择，我情愿选择后者。因为卑微是绝大多数人的现状，只要安于这样的现状，未必不能找到安心的方式，只是有人不愿意卑微，特别是那些自以为自己应该伟...
办公室里有人际漩涡。因为只有人的地方就会有矛盾，而有职权的人更容易身陷战斗门。矛盾绝对有关是非，只是不同的公司有不同的是非原则，不同的人应对是非又有不同的价值取向。所以如果你不是大玩办公室政治的高手，那么保护自己的最好办法就是远离是非，不要让自己成为掉入漩涡死不复生。
聪明的糊涂就是躲避办公室人际漩涡的最好办法，职场达人的8大建议。
建议一：保持相对的独立
无论你是元老级的人物还是刚入行的菜鸟，越是不轻易偏颇左右或者上下，越是不会被人轻易列入帮派名单。独立相对于一定的团队关系，相对于一定的上下级别关系。相对的独立就是不主动参与是非的传播，不轻...
好朋友从最热门的奢侈品行业脱身，转投培训师岗位，起初令很多人不解，放着高薪又体面，而且顶着无数光环的工作不干，却做竞争激烈的培训师。结果她一语道破：那是一个受人尊敬的工作。无独有偶，一个在500强企业中的高管朋友最近也辞职而干起了大学生就业培训行当，他的理由更简单：那不仅仅是工作，因为所有的奉献被认同的时候，这才是人类最大的成就和满足。
回想起自己也有去行业内做讲师的经历，那些所谓的学生可能年龄比自己大，资历也不比自己浅，但在授课的过程中他们目光中流露出所有的敬仰让自己很受用，特别有些年轻的学员下了课还围住自己，询问各种问题，并要求留下MSN联系方式，让自己觉得活着对他...
听说哭泣是会传染的，更不要说当哭泣变成一种有效的手段之后。
William是一家女性用品公司的老总，全办公室放眼望去全是艳丽的女性，在这个粉饰的世界里，他当仁不让地出任了“洪长青”这个党代表角色。他也深信要要领导好智商高的女性员工，唯一的办法就是一手激励一手管理。但当Amy来了之后，公司突然有了改变。
Amy是个积极能干的女员工但特别计较个人得失，几个轮回下来同事们早已把她的弱点看得一清二楚，本想等大领导William做主批批她，不料有一天Amy特意加班不走，等到办公室只留下3到4人时，她开始情绪波动痛哭流泪，本来要回家的William只能把...
常常有朋友向我诉苦，关于遭遇办公室的难堪，如果不是身临其境是很难发现这些难堪背后的真实，也就无法给出所谓的忠告。但我一直坚持一个底线，那就是可以同流但一定不合污。
最近就听到这样的两则故事，一个主管级的上司仰仗着手中的权利，居然指挥下属安排自己的小情人同去国外开会，当然所有开销算在了公司头上。下属很为难，明知这样做有背纪律和原则，但不做吧又怕被上司穿小鞋甚至丢了饭碗。所以拖了好几天之后，还是勉强替上司安排了一下，但为了保护自己她还是把所有的机票都做了复印。不过她为此胆战心惊了很久，有同事知道此事，开心一笑：上梁不正下梁歪，这下你可以利用这些砝码好好为自己谋...
在忙碌中度过了一整天的白领,从离开办公室呼吸到第一口新鲜空气起,心情就会变得不一样.所以真正懂得工作和生活的人,把精彩谱写在离开办公室的那一刻.
在我办公室的楼底下,有一个著名的健身中心,每到下班的时候就出现一个小高峰,原来是那些在大楼里,或者附近工作的白领下了班结对来做有氧运动的,他们换上了富有朝气的运动装,有的跑步有的跳操,有的练Yoga有的练拉丁,一改办公状态时的疲惫和消沉.在充满或者激情或者悠扬的音乐中尽情舒展着身体.等他们整个心肺都调整到另外一种节奏后,他们才带着红朴朴的脸色消失在夜...
人生是一个大课堂，从年幼接受学校应知应会的基础教育，到走向社会后的实战经验学习，课堂变得宽广而更加无形，老师也不再是一成不变的个体，于是最好的学习就是敞开心扉采百家之长，集众人之强，而最智慧的方法就是“借鉴”。
借鉴是一面镜子，可以将别人走过的路，发生的事折射在自己的面前，从而了解什么是最好的，什么是最适宜的，什么是必须的。多年前我认识这样一个女性，大学毕业后她成了一家欧洲老牌代理公司的接待员，而且一干就是三年，很多同龄人早已离开了自己最初的岗位去另谋高职，惟独她是那么的安心，别以为她没有志向，没有远景，只是她...
近日一位很成功的民营企业家来拜访我，希望我推荐合适的人去他们公司工作，原因是他们有一个宏伟的计划，将在短期迅速扩大市场份额，占领市场通路，并会在国外投资公司的帮助下上市。为此企业家开出了很有吸引力的条件想在外企挖一些最实用的人才。作为朋友我坦诚相问：这些人这些职位，你希望是短期的还是长期的？企业家实话相告：能用短期的就用短期，能用长期的就用长期。我突然对民营企业有了一点新的认识。
无独有偶在路上遇见了多年不见的老友，他曾是著名外企的高干，拿的年薪超过10万美金。几年前他从外企消失，去了著名的民营企业，据说工资福利待遇超过外企。几年不见，我的第一句话便是：民营企业有发展吗...
在一个行业的聚会上遇到了多年前的老同事，她依然春风得意依然是不变的中心，看着她自如地周旋于人群中，并被她的高层和下属许赞，内心不由自由涌起了敬佩两个字。她其实就是一个楷模，无论走到哪里都能把自己的气场带到哪里，永远有磁性般的引力可以吸引人和影响人。
在职场打拼了多年之后，幡然醒悟办公室最受欢迎的人未必是最努力工作业绩最好的那一个，相反那些工作得心应手，既能轻松应对办公室复杂的人际，同时还能八面玲珑广受欢迎，并红遍职场数十载的人才是真正的高手。他们的气场如同磁场，在办公室里吸引了众人的眼球甚至是内心的信任，令职场之路风生水起。
如何练就高人般的气...
问： 我原本在一家基金公司任职，在一次工作场合认识另外一家公司的经理。他约我出去吃饭，同席的还有第三家公司的一位经理。之后他一直努力要把我挖过去，最后我成为他手下的一员。但没过多久，我就感觉到他对我不满意，要开除我的意思很明显。这样对我也太不公平了吧。我试探过问他原因，他的态度是讳莫如深。可能我多心了吧，但忍不住会想也许我不过是某些利益争斗的牺牲品？在这种时候，我是该坚守下去以实力证明自己，还是赶紧潇洒地炒他鱿鱼呢？
工作就是挑战！当你接受了一个新的工作邀请后，就是接受了一个全新的挑战，别指望曾经提携你的人，曾经挖你角的人还一如既往地厚待你，你...