北京智鼎管理咨询有限公司资深咨询师，智鼎管理咨询公司副总经理，毕业于北京师范大学，获心理学硕士学位，曾在联想集团、神州数码供职，参与联想科技发展有限公司、神州数码集团绩效考核体系设计、薪酬体系设计、中高级干部选拔与测评、股票期权长期激励方案设计与实施，具有国内大型企业人力资源体系建设丰富的实际操作经验。为中国银行总行及多家分行、工商银行总行及多家分行、中国农业银行、中国人寿集团、青岛啤酒、大连商品交易所、网易公司、华晨汽车集团、亿利资源集团、粤电集团、金融街控股集团等提供咨询及培训服务。
专长领域：薪酬体系设计、绩效管理、人才管理、团队建设、沟通与激励。
出版专著：《竞聘上岗》、《过去预测未来：行为面试法》、《商业银行绩效考核量化大全》、《胜任力模型应用实务》等。