浅析医药企业中高层管理人才的培养“新战略”
医药培训师 岳峰
市场环境对医药企业人才战略提出新要求
2008年是国内外经济环境变数最多的一年,在海外,美国“金融危机”引起全球经济增速放缓;在国内,政府出台多项措施“保增长,拉内需”,以刺激经济稳步发展;在医药界,行业整顿后的“新医改方案征询意见稿”的出台,使“医改”的步伐明显加快,因为只有老百姓没有了后顾之忧,才愿意把“救命钱”...
作者文章归档:岳峰
(原创)岳峰:医药经理人如何定性、定量地评估下属的工作
医药培训师:岳峰
文章概要:医药经理人有一项工作是必须要做的,那就是对下属的评估,如何即简单又实用地进行评估是一门艺术,本文中由“岳峰医药培训工作室”首席培训师岳峰将从定性、定量评估工具和评估的方法,结合一些例子为你分析怎么作好评估下属的工作和表现,让你的绩效评估更有效、更合理。
问题提出:
先来看一个案例:A经理的销售团队最近制定了一套明确的奖惩政策:只要下属在一个季度之内完成一定的销售指标,就能够拿到底薪和比较高的提成奖励。因此A经理的下属都一门心思地放在了冲业绩上,而团队...