王国维在《人间词话》说:“古今之成大事业、大学问者,必经过三种之境界:"昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路"。此第一境也。"衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。"此第二境也。"众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处"。此第三境也。”
既然词句是有境界的,推而广之,管理自然有高下之分,云泥之别。其实在《孙子兵法》中,对于战争也是给予了几个层次,大家应该很熟悉“故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。”
能不战而屈人之兵自然是首脑最为得...
作者文章归档:何边

“顾问+教练”型领导力系统 创始人
领导力 执行力 训练专家
中层管理技能 资深培训师
非人力资源经理的人力资源管理 资深培训师
美国领导力研究中心 认证讲师
深圳企业发展协会、东莞外商投资协会、顺德企业家协会常聘顾问
香港浸会大学、香港城市大学、厦门大学、哈工大深圳研究院MBA特聘讲师
中国总裁培训网 金牌讲师
个人著书《顾问+教练型领导力》
主讲课程:
《领导力训练》《中层管理技能培训》《非人力资源经理的人力资源管理》
《员工心态与团队执行力打造》《高效沟通》《从校园人到企业人》
四大特点:
1、 内涵丰富,内功深厚:多年整合研究企业教练技术、顾问技术、企业整套管理方案、领导力、中层管理技能、人力资源管理、MBA、NLP、九型人格等理论。
2、 企业管理实战20年:20年从事管理工作,积累丰富的实践经验,在实践中提炼总结大量实用有效的管理方法。
3、 国内外经历,视野宽阔:10年国内、10年国外的管理及咨询经历,拓宽了视野,能站在一定的高度和视角看待企业方方面面的问题。
4、 咨询诊断 + 素质模型 + 个性化培训方案:通过前期诊断发现问题的杠杆点,了解个性化差异,设定模型,明确成长方向,一对一点评,实现个性化指导。
服务过的主要客户:
深圳企业联合会、东莞外商投资企业协会、顺德企业家协会、中国工商银行、广州招商银行、中国移动、阿里巴巴(广东)、GE(中国)、三星(中国)、蒙牛集团、海南矿业、银海地产、奥特朗集团、云南医药、东莞鼎峰地产、广州常通数码、深圳汉马、香港轩升、香港城市大学MBA、香港浸会大学MBA、哈尔滨工业大学深圳研究院、厦门大学MBA、深圳大学,等等……
客户评价:
1、 懂企业的整体管理,既有战略的高度,又对具体实操有丰富的经验和可行性方法
2、 授课极具启发性,既能解决课堂上涉及的问题,又能引发学员反思工作中的方方面面,产生顿悟
3、 课堂上一定安排自由问答时间,面对学员在工作中常遇到的各种棘手问题,从容给出成熟、系统的解决方法
4、 敏锐度极高,对所培训团队的整体状况,有清晰敏锐的洞察,课后会给企业领导者一些有价值的建议
5、 台风稳健,作风严谨负责,与学员有良好的互动,幽默互动中既活跃了课堂气氛,又透着智慧,有些见解让人受益终生。
东莞中层管理培训班——不要错过
东莞中层管理培训班
东莞市位于广东省中南部,珠江口东岸,东江下游的珠江三角洲。东莞地处东经113°31′ -114°15′北郊22°39′-23°09′。最东是谢岗镇的银瓶嘴山,与惠州市接壤; 最北是中堂镇潢涌村大坦组,与广州市、惠州市隔东江为邻;最西是沙田镇西大坦西北的狮子洋中心航线,与广州市番禺区隔海相望;最南是凤岗镇雁田水库,与深圳市龙岗区相连,毗邻港澳,处于广州市至香港特别行政区经济走廊中西间。北距广州59公里,东南距深圳99公里,距香港140公里。东西长约70.45公里,南北宽约46.8公里,全市...
中层管理培训方案——何边主讲
《中层管理培训》方案
主讲老师: 何边 中层管理技能、领导力 培训专家
课程受众: 公司副总、部门经理等中基层管理人员,有培养价值的基层骨干
课程时间: 2天
授课方式: 案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评
授课特色: 气氛活跃互动,内容启发顿悟,方法实用可操,设自由问答时间解决实际困惑
课程背景:
为什么从基层提拔上来的管理人员,角色转换不过来,很难胜任相应的管理岗位?
为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者?
为什么老员工虽忠诚度高,...
中层管理人员学习班——何边主讲
“一个企业的成功,5%在于战略,95%在于执行,殊不知,能否有效执行的关键在中层,而中层管理能力的一半取决于其职业素养与管理技能的高低,不仅如此,客户能否满意,亦取决于中层管理人员职业素养的高低”!
----巴尼维克(美国ABB公司 董事长)
好消息:应广大中小企业中层人员不多或个人学习的强烈要求,《中层管理技能培训》开班啦!价格相当优惠,仅1800元/人,2天,超值!!!!!!!!!!!!
《中层管理技能培训》精品班(深圳、福田)
【课程对象】 企业中高层管理人员、企业各级经理/主管
【开课日期】 2011年3月30-31日...
中层干部管理培训剖析——何边
在一个公司中,人数众多的中层管理人员是企业运行的中流砥柱,但是一般而言,公司对他们的培训并不足够。实际上如果仅仅从培养能使用的中层管理人员这一目的出发,往往会照成中层管理人员和企业所真正要求的人才完全脱节,他们只是单纯凭高层管理者的意思塑造出的“很听话和什么事都肯做的中层管理人员”。这种想法如果扩展到整个企业的人力资源管理上,就会使组织里的每个成员,只是墨守成规地完成上司的命令而毫无变化。虽然领导效率会提高,然而其缺乏判断及思考的能力,最后总也必将成为阻碍公司发展的绊脚石。下面从中层管理培训专家——何边的课程来分析一下对中层管理人员加强培训...
2011企业管理课程{实战-何边}
管理是指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段,结合人力、物力、财力、信息等资源,以期高效的达到组织目标的过程。根据我国管理学高校教程《现代管理学》“在借鉴中外学者对管理概论的认识,我们把管理定义为:在社会活动中,一定的人和组织依据所拥有的权利,通过一系列职能活动,对人力,物力,财力,及其他资源进行协调或处理,以达预期目标的活动过程。”
为什么企业有很好的战略目标,却难以实现?
为什么团队目标制定之后,团队成员不能全力以赴、不折不扣地执行?
为什么团队里看起来比...
领导力培训——实战派何边
何为领导力?
有人说,领导力是指领导领袖魅力,即领导力之道。
也有人说:领导力是指领导的管理技能。那么,根据两种说法,现引进了企业管理专家:“顾问+教练”型领导力系统 创始人——何边老师的培训内容,可供培训学习!
课程预定:0755-8357-1575 135-1013-8818
Q Q : 394-298-6141 36-609-2658
何边博客:http://hebian.chinaceot.com
《领导者人格魅力与领导艺术》
员工心态素质培训- 何边
何边再次主讲武汉人福-中层管理培训
2011企业管理培训课程
2011企业管理培训课程
企业管理培训专家——何边老师
企业的发展并非一帆风顺,企业在摸索一段时间后,会在不同的阶段出现发展的瓶颈;市场的竞争也越来越激烈。我经常说,“企业的瓶颈就是企业领导人的瓶颈。”也有人说,“企业的竞争就是人才的竞争。”所以,大多数的企业领导人意识到了,自身成长及团队成员成长的重要性。培训界的出现,让企业领导者们看到了外在的支持力量,于是企业领导者们纷纷引进培训,确实达到了单靠企业内部培训教育做不到的效果。如何才能做好这次培训呢?以下是企业管理培训成功案例的总结分享:
企业管理培训专家 何...