中国民营企业的发展一般都会经历两个阶段:创业阶段和二次创业阶段。
创业阶段,靠的是创始人的眼光、胆识和魄力,能够抓住机遇,使企业迅速成长起来。这一时期,企业的成长和管理主要依靠创始人的个人威信和聪明才智。在这一时期,创始人的魅力、个人影响力一方面是推动企业发展的主要因素,另一方面,也是企业管理的核心,是企业文化的母版。因此,个人的权威往往是至高无尚的,体现在管理上就是“人治”。这不是哪一个企业的表现,而是所有民营企业都逃不脱的一个过程。
但是,当企业发展到一定规模,需要跨上一个新的台阶时,这种管理模式就会面临前所未有的挑战。这种挑战来自于内...
民营企业二次创业必须要做到四个转变
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