作者文章归档:赵明鑫

简历指导

调岗调薪,程序和制度两手都要抓


       企业经营发生变化或者员工能力不能适应岗位要求,调整岗位势在必行,那么面对新的岗位,员工能否接受这一岗位以及随之而来的薪酬改变成为每个HR头疼的问题。

 

为此英才网联旗下服装英才网于7月21日主办了题为“调整劳动者的岗位与薪酬的风险控制”的主题沙龙,特邀北京首安人力资源服务有限公司首席讲师张驰为大家讲解如何操作避免风险。

 

    一、订立劳动合同前,岗位调整制度先完善

 

许多企...

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专家解读:三期女工能否解除劳动关系


  《社会保险法》于2011年7月1日起正式实施,该法首次以法律的形式确认养老金全国统筹,参保人员(养老保险缴费不满十五年)可以异地结算医疗费用、工伤报销费用范围扩大、社会保险基金管理更透明等。尽管新法的很多配套细则仍没有完善,但是其政策导向性已经非常明显,即保护劳动者和企业合法利益,加重违法用工成本。为此英才网联旗下医药英才网于7月13日主办了题为“《社会保险法》解读及其对企业影响”的主题沙龙,特邀上海江三角律师事务所的阎付克律师解决HR实际操作过程中遇到的一些常见难题。

      三期女工并非不能解除劳动关系

  劳...

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员工假期管理:降风险与竖口碑同样重要


  对于HR来说劳动法中各类假期管理历来是比较繁琐和风险较大的工作,一旦引起纠纷,不但牵扯过多精力,而且对于企业的口碑影响也不可低估。何时可以批准员工哪类假期,时间怎样计算,哪些假期带薪等成为HR亟待解决的疑 ...

  对于HR来说劳动法中各类假期管理历来是比较繁琐和风险较大的工作,一旦引起纠纷,不但牵扯过多精力,而且对于企业的口碑影响也不可低估。何时可以批准员工哪类假期,时间怎样计算,哪些假期带薪等成为HR亟待解决的疑问?

  各类假期带薪与否尽量在制度中明确

  病假是否带薪,发放比例如何,在不同企业有不同的规定。赵律师提醒大家,规章制度中除了要明确病假期限以及申...

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英才网联专家出猛药 良方巧解面试忐忑


英才网联专家出猛药 良方巧解面试忐忑

/赵明鑫

    求职道路多崎岖,尤其是职场新人,遇到心仪企业,面试环节难免心生紧张。据国内知名分行业招聘网站英才网联800HR最新一期职场调查显示,超三成求职者存在面试是忐忑不安心理,即使极力掩盖,也会从抖动双腿、搓手、挠头以及左顾右盼等细节暴露紧张情绪。随着职场年龄的增长以及个人经验的逐步累积,紧张状况会有所减少,但也不排除因应聘企业更强大以及自身准备不充分等原因而导致发挥失常。鉴于此,英才网联就业指导专家针对这一普遍现象提出新解,助力求职者面试顺利过关。

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执规章制度之利器为劳动关系站岗


  制定规章制度是每一家企业的必修课,但是制作规章制度的目的和意义作为企业管理者未必有足够的认识,如果规章制度的制定仅仅沦为走形式或者约束员工、惩罚员工的手段,那么企业无疑将失去一个良好的维护和谐劳动关系、避免诸多纠纷的利器。

为此,英才网联旗下医药英才网于519日主办了题为“企业规章制度的主要内容与制定”的主题沙龙,特邀北京首安人力资源服务有限公司首席讲师张驰为HR讲解如何利用规章制度来达到保卫企业和员工利益的目的。

从四环节入手,合法和严谨是关键

企业规章制度是员工行为准则,在约束和规范员工行为的同时,其完备性也将在劳动争议案件中起到举...

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