领导风格基本上可以归纳为四种类型：指挥型、与指挥型极端对应的教练型、游离在指挥型和教练型这两者之间的骑墙派风格

　　周末开了两天会，听二十几个总经理工作汇报，一个一个听下来，虽然头昏脑胀，但是冷静下来仔细一想，发现一个有意思的现象，虽然每个发言者本身背景出身差异很大，但是其实都有一个相同内在规律，这个规律其实是我们这个企业的规律，说得好听点，叫企业文化，说得白话点，其实就是我们大老板的喜好。但凡能当上总经理的，都还是有把握这个喜好的水平的，不同的只是水平高低有差别而已。

　　这里撇开我们企业文化不谈，回头去想想自己这十几年所经历过的大大小小的企业，就我自己的管理风格来说，...

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