作者文章归档:邢建国

户外传媒

商业价值 百年老店是怎样炼成的


  究竟是什么支撑这家公司走过了整整100年的历程——优质的产品?先进的技术?这个问题的答案并不唯一,不同的人一定有着不同的解读。但至少在IBM看来,100年来在价值观层面始终坚持的CSR理念,是公司能够走到今天的关键性因素。

  6月16日,IBM迎来了自己的百岁生日。在中国,IBM将庆祝活动安排在了位于北京上地的全球研发中心的大堂里。会场内除了一些以“IBM100年”为主题的海报和横幅外,并无奢华的装点。从活动选址到会场布置,IBM都极力保持着低调。

  “一年前的时候,我们就在想,百年的庆祝活动应该怎么搞?&rdquo...

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苹果增长已经失去了重力?


  有个段子:世界上三只最有名的苹果,一只被亚当和夏娃啃了,一只从树上掉下来砸到牛顿的脑袋,还有一只,就是乔布斯的。

  牛顿的苹果,启发了地球引力的发现;而乔布斯的这只“苹果”,今后的成长空间无限,仿佛失去了重力。

  苹果的股价,7月26日第一次破400美元。回顾一下,1997年月9月16日,当乔布斯杀回近乎破产的苹果公司时(他1985年被董事会赶出了自己一手创办的公司),股价5.48美元。眼下苹果的市值为3740亿美元,而市值最大的公司埃克森美孚为4160亿美元,两者相差仅416亿美元。

  看来苹果成为有史以来市值最大的公司,只是个时间的问题。福布斯...

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星巴克对健康增长的追求


  2008年初,当Howard Schultz在时隔近八年之后,再次担任星巴克首席执行官时,他很快就得出结论:增长已经成为一种“致癌物”,该公司的企业文化和经营方式亟待转型。当Schultz领导这次变革进程时,他还将其按时间顺序记录在自己的新书《艰难前行:星巴克如何在不丧失企业灵魂的情况下为生存而战》 。在这次与麦肯锡的Allen Webb的交谈中,Schultz回答了在他的书中提出的一些问题,描述了星巴克的快速扩张造成的潜在影响,并解释了他希望如何使该公司保持更健康的发展轨迹。在为企业未来的增长提供动力上,新兴市场可以发挥重要的作用。而星巴克的转型,也同样如此...

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真正的转型意味着彻底改变客户体验


  Andrew Welch(朗涛公司执行总裁)

  我最大的烦恼之一在于,为什么许多机构谈起“转型”时总能夸夸其谈。难道任何品牌设计的转变都能被称为“转型”?因此,有个颇具争议的问题,什么样的改变才是转型?是否不论品牌改变的影响是瞬时性的还是最终性的,不论其影响的大小,都可以归为转型?

  转型在字典中的定义是:一种在外形或是特性上的彻底、重大的改变。这种描述在我看来至少传达了两个基本含义。

  如果不是彻底的转变,那么这种改变力量或许不足以实现转型。换句话说,如果转变不能够被广而告之、经过一番深思熟虑并被彻底地执行,那么它可能只是...

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黑莓衰败的五大教训


  移动技术领域异常惨烈,只有不断创新才能立于不败之地。所以移动品牌的兴衰起伏也都在弹指之间。然而,RIM(Research-in-Motion)在今年的衰败显得格外突然和惨痛。

  自今年2月以来,RIM的股价已经下跌超过50%,而过去18个月,其在美国智能手机市场的份额也从34%下滑至24%。黑莓曾经是最受消费者青睐的手机,但苹果(Apple)iPhone和谷歌(Google)Android手机的出现改变了这一切。与苹果和谷歌竞争原本就并非易事,更何况RIM的管理层在今年还铸下大错,导致RIM由下滑转变为全面崩溃。RIM的衰败可谓企业危机管理的典型反面教材,我们可以从中得到以下...

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强生:转危为机


  1982年9月29日和30日,在芝加哥地区发生了有人因服用美国强生公司生产的含氰化物“泰莱诺尔”药片而中毒死亡的事故。起先,仅3人因服用该药片而中毒死亡。可随着各种消息的扩散,据称美国全国各地有250人因服用该药而得病或死亡,其影响迅速扩散到全美各地,调查显示有94%的消费者知道泰诺中毒事件。这对强生公司来说,危机真正来临了。

  危机事件发生后,由强生首席执行官吉姆·伯克为首的七人危机管理委员会,果断地制订出了五项决策。这五项决策环环相扣,使强生不仅摆脱了危机,而且在危机中寻找到了新的机会。

  决策1:抽调大批人马立即对所有药片进行检验。...

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“职场女魔头”,不必藏起你的“美”


    作者:晓庄

    作为女上司,该如何打造自己的职业形象,事实上并未得到女上司的足够重视。据调查,有超过半数的女性认为:领导职位、能力不应有性别之分。至于女上司该以一个什么形象示人,就更成为一个讳莫如深的边缘话题。

    但事实上,这个问题非同小可。

    影片可以作证。

    从多年前的前苏联影片《办公室的故事》,到后来横扫当年全球票房的美国电影《穿Prada的女魔头》,以及由畅销小说改编的中国电影《杜拉拉升职记》,...

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下属犯错何时睁一眼闭一眼?


    作者:晓庄

    阿里巴巴的“引咎辞职门”,不管内情真相如何,都客观上再次将“如何对待下属犯错”的话题推到风口浪尖上。让身为CEO的卫哲以“引咎辞职”的难堪方式结束在阿里巴巴五年的职业生涯,都让外界深切感受到了马云对其错误的愤怒和严正态度——老板很生气,事态很严重。

    当外界对马云的手起刀落而激烈争论时,我们不妨抽身思考:下属犯错时,我作为主管该如何对待?是清一色地明察秋毫?咆哮教训?...

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亲和力与恐惧感


    作者:晓庄

    实验:亲和有助缓解恐惧感

    美国心理学家斯坦利·沙赫特曾做了一个试验,将62名胆量相似的女性集中到一起,告诉她们试验内容是要接受电击。

    不过,在将这些人分成两组后,一组人不但看到了令人生畏的仪器,而且听到的话也极其“吓人”:这种电击会伤人……但不会留下永久性的伤害。

    另一组人听到的说法则完全不同:我向您保证,您将要感到...

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