作者文章归档:刘青松

第五代领导力第一人,中国总裁培训网金牌讲师, 国家注册企业管理顾问师(2002-05-09),PTT 国际职业培训师(2002-06-88),《中外教育导刊》推荐讲师、企管顾问,中国讲师网、广东培训网、南方教育培训网、易道网 推荐专家 、合作讲师。
十年经营管理,八年教育培训,二次个人创业,服务的企业含中外,服务的区域通南北,从推销员到企业总经理、企管顾问,长期从事企业领导力与企业战略的实践与研究工作。懂策划,善沟通,精于表达.擅长企业从决策者到普通员工的各层级培训。
可以订制课程包括:领导力,企业战略,管理思维,市场营销,人力资源管理,个人提升,求职就业指导等方向。
教育背影:
美国国际训练协会PTT国际职业培训师培训
香港国际管理研究院培训并认证,PTT国际职业培训师
中国企业联合会中国企业家协会企业管理顾问师培训
深圳企业管理干部培训中心,工商企业管理培训
获国家注册企业管理顾问师证书
哈尔滨理工大学理工科毕业,
西南大学管理学学士
西北工业大学MBA

为人处世热情,积极,重诚信,有爱心,深思慎行,坚忍不拔。
培训风格:有道,有料,有趣,有效。

曾任
凯尔得环保科技集团营销副总经理,金牌讲师
深圳恒众达实业公司董事总经理
广东中咨联管理咨询公司 顾问、培训师
深圳商贸学院教授
湖南社会科学学院深圳教学区高级讲师
先后为十五所知名名大学授课或举办讲座(包括:西南大学、西南财经大学、南昌大学、华中科技大学、湖南工业大学、吉林师范大学、长沙理工大学、深圳商贸学院等等)

要当好总裁,先学会吃牛排


  吃牛排还要学吗? 怎么吃,不用学。

  但是当你吃不完的时候,如何处理,就有必要借鉴一下—— 素有“经营之神”之称的日本松下电器总裁松下幸之助有一次在一家餐厅招待客人,一行六个人都点了牛排。等六个人都吃完主餐,松下让助理去请烹调牛排的主厨过来,他还特别强调:“不要找经理,找主厨。”助理注意到,松下的牛排只吃了一半,心想一会的场面可能会很尴尬。 主厨来时很紧张,因为他知道请自已的客人来头很大。“是不是牛排有什么问题?”主厨紧张地问。“烹调牛排,对你已不成问题,”...

Read more

哪个花匠高明?


  过去,有一个花坛,由于管理不善,又被一些人随便践踏,更是弄的乱七八糟。花坛中的花七零风落,枝枯叶瘦。

  于是,有一个人就想到了改变这个花坛的模样。他接手后的难度是可想而知的。他先赶跑了那些不自觉和乱七八糟的人,修起了花池。又翻新一土壤,又撒了花种。天天不分昼夜地浇水施肥,终于使种子发了芽,又慢慢发找出了枝。又过了不久,花枝之上,挂满了累累待放的花蕾。

  于是,又有人开始打这花的主意了,总想着摘下一些或送于情人或插于发间或别于胸前,以美化自己让自己享受快乐。花匠岂能坐视不管,于是一次次历声斥责,并施以惩罚手段,终把那些觊觎鲜花的自私自利者震了下去。

  可天又不作...

Read more

曹操的领导力:羊群变狮群


  上司领导力水平的高低在下属身上有最直接反映。

  商战中,竞争双方力量对比往往非常微妙,一方看似强大无比,另一方好像不堪一击,但转眼间,局势就会发生彻底改变。

  弱者可以变为强者,强者也能变为弱者,而决定这一变化的正是双方的领袖人物。正如让一只羊领导一群狮子,那么这群狮子迟早会变为羊;但如果让一只狮子领导一群羊,羊也迟早会变成狮子。 向曹操学习领导力

  最为经典的一个“强弱变化”案例发生在三国早期,也就是袁绍与曹操之间的力量转化。

  最早看出这个变化趋势的是曹操的谋士郭嘉。他认为曹操的实力虽然暂时不如袁绍,但从长远来看,曹...

Read more

农民产鸡与企业决策


  个叫保罗的农人养了一群鸡。 有一天,他急急忙忙地跑去对另一个有经验的养鸡人说: “人的鸡已经死了一半了,该怎么办啊?” “你给它们吃什么呀?” “大米。” “你应该给它们吃小麦!” 第二天早上,保罗又气喘吁吁地跑来了: “不好了!又有五十只鸡病死了!” “你给它们喝什么了?” “冷水。” “唉,你应该给它们喝热水!” 两天之后,保罗又去向那个养鸡人讨要主意: “现在我就剩下十只鸡了!...

Read more

人性了解好,管理才能好


  纪晓岚写过一本《阅微草堂笔记》,其中有他被流放到新疆时在乌鲁木齐碰到的两件真事。

  一个是采金。新疆北部阿勒泰地区当时有金矿,很多关内去的流民去那里淘金。这事被清朝政府驻乌鲁木齐的大臣知道了,找谋士来商量。有个谋士出了个馊主意,说很简单,通往阿勒泰产金区就一条路,派兵把守住关口,不准粮食进去,里面的人没粮食,只有乖乖地出来。驻乌鲁木齐大臣接受了这个建议,派兵把守路口,不准粮食往里运。这下糟了,里面有好几万人,粮食一短缺就乱了。他们翻山越岭出来后,不少人变成了土匪,到处抢掠。清朝政府派兵去围剿,打了好几年,花费的军饷不知道有多少。狗急跳墙,人急生乱,你把人逼急了,肯定要出乱子....

Read more

从“蝴蝶效应”看企业管理决策


  一只小小的蝴蝶在巴西上空煽动翅膀,可能在一个月后的美国得克萨斯州会引起一场风暴。这就是混沌学中着名的“蝴蝶效应”。 1960年,美国麻省理工学院教授洛伦兹研究“长期天气预报”问题时,在计算机上用一组简化模型模拟天气的演变。他原本的意图是利用计算机的高速运算来提高技期天气预报的准确性。但是,事与愿违,多次计算表明,初始条件的极微小差异,均会导致计算结果的很大不同。 由于气候变化是十分复杂的,所以在预测天气时,输入的初始条件不可能包含所有的影响因素(通常的简化方法是忽略次要因素,保留主要因素),而那些被忽略的次要因素却可能对预报结果产生重大...

Read more

企业家,要尊重对你说“不”的人


  两年前一位记者朋友去一家乡镇企业采访,那位在当地小有名气的企业家、该企业董事长正坐在办公室生闷气。原来,上午在董事会上他再次提出上果汁生产项目,又被否决了。

  聊起企业的管理问题,他连连抱怨:现在的企业越来越难管了。他说:“企业刚创立的时候,虽然规模小,员工文化素质也不高,但干什么都比较顺心,我指东,没有人往西。现在倒好,规模上去了,效益也翻了几番,又招进了大批高学历的人才,按说,工作应该更得心应手了,可实际上呢,我的话现在不灵了,常常有人唱反调。就说生产果汁这件事吧,你知道,一瓶汇源或是茹梦,饭店卖十几、二十元。咱这个地方有的是果子,要是上了果汁生产线,你想想那...

Read more

冒险,可能更安全


  一艘货轮卸货返航,在浩瀚的大海上,突然遭遇巨大风暴。 老船长果断下令:“打开所有的船舱,立刻往里面灌水。” 水手们担忧:“险上加险,不是自找死路吗?” 船长镇定地说:“大家见过根深干粗的树被暴风刮倒过吗?被刮倒的是没有根基的小树。” 水手们半信半疑地照着做了,虽然暴风巨浪依旧那么猛烈,但随着货仓里的水越来越满,货轮渐渐地平衡了,船长告诉那些松了一口气的水手:“一只空木桶是很容易被风打翻的,如果装满水负重了,风是吹不倒的。在船上负重的时候,是最安全的时候;空船时,才是最危急的时候。”

...

Read more

100美元借款


  布鲁姆是小镇上出名的地痞,整日游手好闲,酗酒闹事,人们见到他惟恐躲避不及。一天,他醉酒后失手打死了前来上门讨债的债主,被判刑入狱。

  入狱后的布鲁姆翻然悔悟,对以往的言行深深感到懊悔。一次,他成功地协助监狱制止了一次犯人的集体越狱出逃,获得减刑的机会。

  布鲁姆从监狱中出来后,回到小镇上重新做人。他先是找地方打工赚钱,结果全被对方拒绝。这些老板全部遭受过布鲁姆的敲诈,谁也不要他这种人。食不果腹的布鲁姆又来到亲朋好友家借钱,遭到的都是一双双不相信的眼光,他那一点刚充满希望的心,开始滑向失望的边缘。这时,镇长听说了,就取出了100美元,递给布鲁姆,布鲁姆接钱时没有显出过分...

Read more

战略决策需要“力排众异”


  美国总统林肯,在他上任后不久,有一次将六个幕僚召集在一起开会。林肯提出了一个重要法案,而幕僚们的看法并不统一,于是七个人便热烈地争论起来。林肯在仔细听取其他六个人的意见后,仍感到自己是正确的。在最后决策的时候,六个幕僚一致反对林肯的意见,但林肯仍固执己见,他说:“虽然只有我一个人赞成但我仍要宣布,这个法案通过了。”

  决策者,需要“力排众异”,但不要独判专行。

  表面上看,林肯这种忽视多数人意见的做法似乎过于独断专行。其实,林肯已经仔细地了解了其他六个人的看法并经过深思熟虑,认定自己的方案最为合理。而其他六个人持反对意见...

Read more