导读：彼得·德鲁克早在1973年就指出：一个人不需要34种能力，三到四种能力足矣！这三到四种能力包括：
分析问题的能力整合资源与知识的能力社交能力，包括沟通与领导力人格修炼及自我认知的能力
我们认为，这些能力是可以学习的，也是必须学习的。那么，如何学习提升这些能力？
跟德鲁克学习知识员工管理（点此获取王家骢老师4月11日微课精华）。这次的题目是：应对知识社会挑战的核心能力。
如果说上次的内容是如何用德鲁克思想管理知识员工或管理他人，今天的主题则是：如何用德鲁克的思想管理自己，如何让自己在知识社会更好的生存。
01 生存能力关键之一：改变你的...