面试成功我们需要掌握三大法则：

一、面试前的准备

接到面试通知后，你该做些什么呢？

1.迅速查找该企业的原始招聘广告。

重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。

2.查找交通路线，以免面试迟到。

接到面试通知后，应仔细阅读通知上是否标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内。如果对交通不熟悉的话，最好把路线图带在身上，以便问询查找。

3.整理文件包，带上必...

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创业者该怎样创业，创业的6点宝贵建议，希望对广大创业者有一定帮助。

一、先学习创业知识。开卷有益，学习不会造成经济损失，只会让你的创业更稳，更安全。为了让理论学习更扎实建议找老师，找朋友，参与创业群讨论。同时进行个人测评、市场调查、项目研究、创业设计等纸上谈兵的创业准备。

二、创业试验。经过理论学习后，试着将它应用。可到朋友企业里帮忙，到认准的项目企业打工，或少一点试做，边干边将理论一一对照、分析、实践。

三、跟师学艺。到选定的项目方跟师学艺。要虚心，要把师傅当师傅，要记笔记，要勤动手，要多动口，要事无巨细都做，要从头到尾都会，要从小到大都懂。

四、跟店实习。跟师...

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在现在的职场,人们的承受着越来越大的压力,该怎样良好的调节心态来缓解这种压力呢?告诉你五大妙招.

1、淡泊功利,不必给自己制定过高的目标.

医学研究证明,A型性格的人患心脏疾患的根本原因是他们的负面特质,即过高的期望不能实现时,往往对身边的人充满敌意,对前途悲观失望,这些才是最危险 的因素.一个人的快乐,并非是它拥有的多,而是它计较的少.舍弃不一定是失去,而是另一种更广阔的拥有.

2、放松心情,保持乐观向上的心态.

现代心理学研究发现,人的心情愉快时,整个新陈代谢就会改善.烦闷、懊恼、愤恨、焦虑、忧伤,是产生压力的催化剂.因此,要经常保持愉快的心情,培养 坚强...

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导语:职场朋友们,你们是否会经常感到腰酸背痛,特别容易疲劳呢?下面我们详细列举了缓解职场疲劳的方法.

给办公室久坐一族

办公室久坐一族是典型的职业病多发群体,头痛、肌肉痛、种种亚健康状态经常不请自来.

在封闭的写字楼里工作容易感到头痛.这和大楼中缺乏流动的新鲜空气很有关系.还有化学品、污染物(如石棉)、暖气系统或空调系统中的有毒物、化学性 空气清新剂、杀虫水和香烟雾都可能滞留在大楼里,这些都可能是头痛的诱因.

缓解疲劳提议

1.可以用电子空气净化器、空气氧离子发生器帮助净化空气,也可以将窗户打开透气.

2.有可能的话,最好能离开大楼到有绿化的地方散散步...

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很多大学生在求职的时候,都有可能会陷入一些求职陷阱,那到底该怎么识别呢?

理性看待优厚薪酬

理性看待优厚薪酬

陷阱一:招聘公司与职介所是一家.应聘者到职介所后,工作人员会尽量以高薪等条件引诱求职者答应参加某单位面试.不久后,“招聘方”负责人赶到,草草 “面试”后,就答应招用应聘者.之后,职介所会索取中介费、保证金,并要求求职者第二天报到上班.但当求职者到达“公司”时,却发现并不存在.

对策:遇到这种情况应聘者首先应要求对方出具公司的相关证照,同时理性看待“优厚”的薪酬....

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导语:在就业压力严峻的市场环境下,可能再加上面试的失败经验,使得很多大学生都产生自卑情绪,切记大学生不容有自卑的求职心理.

案例:总是败在面试上

“见了面试官,如履薄冰,手脚不知往哪儿放,头不敢抬,眼睛也不看人,低着头在那儿等过关,本来平时都能回答的问题,面试的时候脑子一片空白,还出现 答非所问的现象.”性格腼腆的蔡X,每次去应聘,都是输在面试上,每次回来都懊恼不已,自惭形秽.越是这样,就越是影响到她下一次面试的心态,随着面试 失败次数的增多,蔡小佳不知不觉就产生了自卑心理,慢慢失去了信心,甚至不敢再投简历.

点评:自卑心理是大敌

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又到了一年一度的毕业季,也就说明又将增加很多的职场新人,作为职场新人该怎样做好自己的职业规划呢?

读死书无用,读活书有用

用人单位开始裁员,社会上读书无用论很热,很多大学生都说我读了这么多年书找不到工作,和没读书直接找到工作的人结果不是一样的吗?

读死书无用,读活书还是有用.我们都知道,现在是一个知识时代,以后我们在职场上很需要学习的能力,我们读书的时候有学习能力,我们学习的是怎么 样去获取知识的能力,从这个意义上说我觉得读书有用.读书可以让我们看到更大的世界,同时可以和更高的高手可以一起共事,也可以积累更多的人生智慧.

大学毕业生为什么找不到工作

一些大学...

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很多人都想创业,究竟该怎么创业呢?讲两个关于创业的故事,希望读者能意会其中的创业思维.

故事一:

假设在一个地方发现了金矿,来了一个人投资建了一个矿场,雇一百个工人为他淘金,每年获利1000万,矿主把其中的50%做为工人工资发下去,每个工人每 年收入5万,他们拿一万来租房子,剩下的四万可以结婚,生孩子,成家立业,矿主手里还有五百万,可以做投资.因为工人手里有钱,要安家落户,所以,房子 出现需求.于是矿主用手里的钱盖房子,租给工人,或者卖给工人.工人要吃要喝,所以,开饭店,把工人手里的钱再赚回来.开饭馆又要雇别的工人,于是工 人的妻子有了就业机会,也有了收入.一个家庭的消费需求...

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求职者在面试过程中往往展现不出自己想要展现的东西,明明某一方面很出色,但是就是没有找到展现的方式,导致面试不能成功,这是很多面试者都苦恼的 一个问题,良师益友网小编给大家精心总结了六点值得借鉴的面试成功技巧.

1.周密计划事先准备越充分,临阵心理就越轻松,必定会表现出色,镇定从容,多一份准备便多一份失误的可能.

2.熟悉应征企业状况,积累相关行业的常识若肯下功夫去了解应征公司的背景及业务内容,在面试时可迅速进入状态,并询问一些较具深度的问题,以表现 对该公司的关注与兴趣,但是,你只须了解公司的一般情况即可,不必浪费宝贵的面试时间去耗在公司内部问题上,不妨充分利用时间全力表现自...

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大学生面试要想取得成功,必须懂得如何突破这五大点.

突破点一:细节决定成败

随着社会的纵深发展,企业对人才的考察已非停留在专业、技能、经验的需求,同时考虑人才的性格、合群、创新能力,注重细微功夫.可有些求职者不能 真正领会“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”的古训,导致求职败北.奥泰斯电子有限公司的王元元在接受采访时说:“员工接听电话时,如果讲话不小心, 就有可能丢掉客户.”而类似的现象,在企业发展中屡见不鲜.为减少企业管理的失败成本,选择人才时注意细节考察,当然顺理成章了.

突破点二:突出自己的优势

应届生与社会人士...

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