分类目录归档:知识管理

杭州某车间工装TPM管理推行方案


 
借鉴设备TPM管理的开展经验,该公司将工装TPM的推进分为以下步骤:
 
①准备阶段
 
公司高层宣布导入工装TPM活动,进行必要的宣传活动,对干部员工进行培训;成立TPM推进组织;活动方针的...

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TPM-全员维护设备管理培训资料


 
完善企业现代设备管理体系,提升企业设备管理水平,推进全员生产维修(TPM)体系,规范设备点检工作,提高设备综合效率和实现设备寿命周期费用的最佳化,落实设备预防性维修管理,实施预知维修,开展智能维护,实现设备零故障管理。
 
TPM-全员维护设备管理培训课程目标:
 
熟悉现代设备管理的基本原理及管理模式;
 
明确TPM体系的原理及内涵;
 
熟悉TPM活动体系的两大基石和五个要素及八大支柱;
 
掌握TPM的推进方法;...

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春天的阅读——我2021年一季度读过的19本书


 

  2021年一季度,共读书19本,计有党史读物3本、三农类5本、互联网类4本、历史文学类5本、经济管理类2本,现以读完时间为序简评如下。

  1.《居安思危:国家安全与乡村治理》(修订版),温铁军等著,东方出版社。本书从全球危机化解的角度看“三农”问题的极端重要,既是重要的战略缓冲地,也是未来增长的潜力所在。作者坚持一贯的看法,中国“三农”的深厚腹地,帮助中国化解了多次历史重大危机,乡村振兴由此需要更高更远的观察站位。

  2.《<三国志>讲义》,戴燕著,生活·读书·新知三联书店...

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6S管理其实就是一次彻底的大扫除活动


 

6S咨询服务中心6S咨询公司概述:6S管理活动刚开始推行时,很多员工都认为这是一次大规模的全员参与的大扫除活动,只不过大扫除的时间变成一年了,认为敷衍一下就可以了。但随着“6S”管理活动的逐步推进,车间的每个获取更多相关资讯请登录http://www.cn6szx.com员工都逐渐认识到这次的活动与普通的大扫除在本质的不同。在整理阶段,我们制定必要物和不必要物的标准,将不必要物清理出生产现场并进行相应的处置;在整顿阶段,车间责任人根据“直线运动、最短距离、避免交叉”的原则重新规划生产区域;各车间员工根据“3定&r...

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毛纺公司现场6S管理实施技巧


 

 
一、毛纺公司6S管理实施步骤
 
1、6S管理—导入期
 
在导入期阶段,毛纺企业应对采纳6S管理的必要性获取更多相关资讯请登录http://www.cn6szx.com及需求情况进行分析、策划和做好宣传教育工作。具体包括:
 
(1)物色和选择优秀的现场管理人员参加6S管理知识的学习,启发他们带着实际问题参加6S...

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6S管理的发展过程


 

6S咨询服务中心6S咨询公司概述:分院“6S管理”活动如火如荼推进已经三个月了。从现场反应情况评判已经小有斩获。员工工作效率比以前提高了一截,环境更加整洁美观了,机器设备定置管理也逐步跟进,物料货架堆放整齐有序,各类工作制度循序渐进编制运行。这些就是目前“6S管理”带来的“看得见的好处”。如果想要在“6S管理”推进道路走得更远,那我们现在必须停下来总结反思,明确我们本人在“6S管理”活动中处于什么位置,还需要做些什么工作促进“6S管理&rdq...

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推行6S管理时必备的三点心态


 
1.6S管理—问题及改进心态
 
树立强烈的“问题”意识,一种“问”的态度—“要如何进行才会更完美?”问题意识的消失——“这样就可以了”“差不多就行”。获取更多相关资讯请登录http://www.cn6szx.com
 
2.6S管理—现场心态
 
深入基层,到现场去。现场的日常...

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6S管理如何在铁塔企业实行


 

 

6S咨询服务中心6S咨询公司概述:企业实行6S管理主要提升企业形象、提升员工归属感、减少浪费、保障安全、提升效率、保障品质的作用。通过6S管理来为企业带来实质性的改变,但是企业推行6S管理并不是盲目的跟从,需要根据企业的实际情况,不断的改善和整理6S管理的内容,为企业整理合适的6S管理。6S管理可以保证工作质量,提高自身的工作效率;降低消耗,以致降低获取更多相关资讯请登录http://www.cn6szx.com成本;可以保证机器设备的正常工作;很大程度上改善了工作环境,消除了安全隐患,从而提高员工的满意度;提高了员工自身技术的改进;给客户留下良好的印象,...

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6S管理的要领和要点


 

  6S咨询服务中心6S咨询公司概述:6S管理九大要领及八大要点,希望可以帮助到正在推行6S管理遇到瓶颈的企业朋友们,对比如下要素看贵企业还有哪些没做到的?

  成功推行6S管理就要有一个非常系统的方法,只有全体员工掌握获取更多相关资讯请登录http://www.cn6szx.com了推行要领,才能使6S管理彻底地落到实处,主要有以下几个方面:

  要领一:以客户和员工满意为关注焦点

  企业发展的最终目的是创造利润,而客户和员工是利润的来源,6S管理的最终目的是提高企业员工的素养,使客户满意,为企业带来更多的利润。在推行6S的管理过程中,要紧紧地围绕这一主题来工作...

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