既是“被死亡”，咋又难“复活”？

黄四妹退休9年，一直靠退休金和医保维持生活。今年10月，医院告知其医保被取消，细问方知，自己竟然在9月份“被死亡”了！（5日广州日报）
http://news.ifeng.com/society/2/200912/1205_344_1462864.shtml
由于工作人员的疏忽，将两个同名同姓的职工张冠李戴，闹出了活着的黄四妹“被死亡”的尴尬。工作中谁都难免出差错或者失误，不管是主观原因还是客观原因造成的，只要尽快纠正、补救，尽力消除不良影响，都可以得到原谅和理解。然而，受理近两月，却因“无法查实”和“无法联系主管领导”至今无着落。
真是死亡容易复活难。既然相关单位已经证明搞错了，且有当事人的身份证信息足以重新“验明正身”，为什么不及时让“被死亡”者赶紧“复活”过来，免除生活困扰？受理近两个月，怎么至今都联系不上主管领导呢，莫非主管领导失踪或者“被失踪”了，抑或“躲猫猫”去了？
某些简单的事之所以变得复杂，正反映出当下少数机关、部门的工作作风漂浮，遇事推诿、扯皮，有的已经不仅是有没有责任心的问题，也不只是个工作方法教条化的问题，而是他们漠视人民群众的冷暖，心中压根儿就没有装着服务对象的利益。否则，即使有关程序再复杂，纠正一下有多难？
只要思想不端正，作风不改进，类似的“被死亡”、难“复活”仍然难以避免。