激活组织引领企业再造的创新思考图IAH
上周刚去一家世界500强的企业做创新的心得分享，发现他们都说现在全球的竞争非常残酷，但是一问到您们是如何因应的，回答都是该行业的惯性思维想法，了无新意，这样企业如何成长突破呢？
所以让我联想到创新思考图“INNOVATION AT HEART”，可以优化开启创新精神、能力与发展方向之门。创新思考图IAH特别强调有关于创新的观念、领域、核心能量与驱动创新的外在因素作全方位的探讨。透过创新思考图IAH的分析与探讨，辨别创新的努力方向及推展创新的行动。并可以在学习中创造学员间的良好互动关系，尽管他们可能来自不同的部门或有着不同的专业背景。在训练的同时会激发新的创意，以及可以发展、加深及扩大存在于组织中的知识与价值。打开这个「创新之门」，有许许多多的机会正向你迎面而来。
如何突破传统上对于「创新」的迷思，重新厘清对「创新」的正确认知。了解创新型公司的六项关键创新能力。了解外在环境中影响创新的因素，及其对公司未来发展的影响。评估并认知公司各项创新基础能力的强弱。确认努力/改善方向，发展创新行动方案/策略。在理智面及情感面，激励组织成员勇于打破惯性思维的正面心理，激活并强化创造力及创新能力。使组织成员能产生全新的思考，勇于失败且勇于成功。
