将人的组成元素换算成能量来看，每个人的能量是等当量的。人权平等就是基于人的总能力一样，人与人之间只有特长差异。而人各有所长，你能经营平安保险，我能搞科学创新，即每个人的能力与工资在总体上不应该有多少差距。现在平安十多个高官，人人数以千万的年薪，这种工资差距同总能力相当的自然现象发生背道而驰的事，无异于成了吃人的剥削制度。难怪近年中国经济问题长期不解，那是源于贫富悬殊，而这贫富悬殊相当部分来自这种国企中的高官高薪。
      平安仅高官工资一年就几个亿。这是极端荒唐的事情，为什么人人都能接受这种事实，为什么政府不限制。 首先，这是国企，不是私人企业，怎能以工资形式将保费或利润全拿走；其次，保险公司的资金主来源是收保费，实际上保额低索赔难，岂不是以保险名誉集资归少数人占有；第三，年年拿这么惊人天价工薪，除了从股市圈钱外，靠经营将难以持续支付；第四，这些国企高管真值这个天价，打死也没人相信。