比别人更卖力工作，是成功的方法之一，但是要获得卓越成就，卖力工作不见得是唯一的方法，更不是最有效的方法。有效的方法是尝试改变自己的工作和经营管理的方法，把局面转向对自己有利。换句话说，不要只会当苦力，要更聪明有效率的工作。
改变你的工作思考习惯的13个守则：1-6
1. 记得『欲速则不达』
2. 用90％的实力冲刺，效果反而更好
3. 与其弥补缺点，不如发挥优点
4. 每天安排一段思考时间
5. 学习有效率的电子邮件
6. 将会议时间减半
7. 要开会，就要有创见
8. 文件篇幅不要超过1页
9. 学习像新手一样思考
10. 不要用旧思惟看新构想
11. 尝试反其道而行
12. 开创新奇的产品组合
13. 向其它行业取经
◎守则1：记得『欲速则不达』
很多时候，愈是求快，完成工作的时间就会愈长。因此，不要把时间表排得太紧，保留一点喘息的空间，才能够确定自己达成了必要的质量要求。
做任何工作稳步成长才是聪明的策略，要从小规模开始，先让营运模式顺利运作，再逐步扩展规模。光是想要成长得比其它人快，就有可能酿成灾难，因为你将没有时间思考并且作出最适合的决策。可能坏事的原因如下：
l 一心求快可能产生更多失误：因此因为要一直重来，反而花了更多时间才完成工作。
l 来不及清楚沟通：求快还会造成团队沟通不良，也因此会不断产生各种恼人的错误。
l 没时间创新：如果大家都一心急着想完成工作，就不会有时间创新，也没有时间想出开创性的想法。
不要被快速成长引诱。只要公司快速成长，就会诱使你持续拉高成长率。你会觉得自己无所不能。这正是让公司陷入困境的原因。要记住「事缓则圆」。
◎守则2：用90％的实力冲刺，效果反而更好
只要有热忱、有创意，就算只付出80％的努力，也会比盲目惊慌付出110％的努力，来得有成效。因此，想要达成更高成就，就要缓下脚步，尽全力，但是不要把自己逼得太紧。
奥运选手都明白，发挥平常90％的实力，可以跑得更快、表现得更好，成绩会此使出自己100％或110％的实力还好。这个道理在事业和人生同样适用。与其使尽所有力气，还不如省点力，表现会更好。如果老是想要用110％的努力冲刺，最后会导致下列几项麻烦：
l 犯一些不该发生的错误；
l 开始精神疲惫，气力放尽；
l 情绪变得反复无常；
l 逐渐草率行事，使得工作质量下降；
l 在真正需要发挥耐力的时候无以为继；
当然「缓下来」的观念也有可能出现物极必反的状况，造成我们无法完成任何一项工作。然而对大多数人来说，稍为缓下脚步可以显著提升工作质量，因为这样一来，自己就不再被时间追着跑，有机会展现超越群伦的成绩。
不要只记得卖命，工作30年或40年退休之后，才试着去从事各种过去从没尝试过的有趣活动。懂得生活的人会尽力完成各项工作之余，同时享受生命中的每个岁月。
◎守则3：与其弥补缺点，不如发挥优点
不必试着面面俱到，只要找到自己真正擅长的项目就够了。只要用尽所有心力，利用自己优点在大部分工作上领先群伦，你就可以创造无比的个人优势；这样做会比总是试着改进自己的缺点，要有效得多。
记得发挥自己的优点，不要费力克服自己的缺点，你就可以达成更多成就，也会比试着阻挡自己做些无关紧要的事，要有意思得多。这点不论对个人或企业都适用：
l 发挥个人长处达成更高成就：每个人会因为可以发挥自己的长处而增强自信心与动力，继续更上一层楼。
l 公司借此拉大与其它企业的差异：对公司应该集中更多心力建立自己的核心能力，至于其它工作，就委外由工作伙伴负责，他们可以把其它大小事项全部办妥。
不要把所有心力放在改进缺点上。充分了解自己的优点，投身需要这些优点的领域，就能够引领你走向成功。
◎守则4：每天安排一段思考时间
如果只注意到目前的问题，永远不会想出创新的点子。因此，每天一定要保留一些时间独自思考，让自己产生一些创新想法。
在这段思考的时间里，要把手机或是其它通讯器材关掉，确保自己不受打扰，只有这样才能有时间思考新的构想，思考自己希望达成的远大目标。在这段时间里你可以做下列几件事：
l 做运动：运动可以点燃自己的创意头脑，想出原创性的点子；
l 做白日梦：如果希望员工更具有创意，应该鼓励他们作作白日梦；
l 做其它和工作不相干的事：要把自己清醒、理智的头脑，全都用在其他跟目前工作不相干的事情上，让自己潜意识好好发挥。
你永远可以找到理由继续工作，也永远有其它工作待办。但是你如果不停下来静静思考，你的生产力与创意就无从产生。
◎守则5：学习有效率的电子邮件
使用电子邮件是为了增加效率，不是用来写长篇大论的。改变你的书写习惯，脱离朋友和同事的转寄名单，把你列为副本收件人的邮件尽量不要去读，自己也不要用电子邮件寄笑话。尊重他人的时间。
对许多人来说，花在阅读与回复电子邮件上的时间，一天至少要1小时以上。这些太浪费时间其实可以完成很多工作。因此，你可以采许下列方法调整：
l 绝不阅读转寄的邮件：如果这封邮件不够重要，没有直接传给你，自己就没有必要知道内容。
l 电子邮件要力求简洁：不要写笑话或是其它无关紧要的内容，要简单扼要。
l 可以说就不写：位置在附近的人就不要传电子邮件，直接找他们就可以了。
l 能不回复就不回复：除非必要，不必回复表示“谢谢”或“OK”的邮件。
l 使用符号表明紧急程度：学习在主旨栏使用符号，让对方判断你电子邮件的紧急程度，而且只传送紧急的电子邮件，其它不急的一律全免。
l 学着用「删除键」：只要你一读就很清楚这封邮件并不重要，直接删除掉。
l 判断状况，看看是面对面直接谈比较合适，还是使用电子邮件沟通比较适当。
◎守则6：将会议时间减半
太多的会议过于冗长、成效太低。其实开会很少能够提出什么绝佳点子或创新构想，而且往往会浪费许多时间。很多人每天一半的工作时间，都花在这种集会上。学习聪明运用时间、有创意地运用时间，这样我们就能准时回家吃晚饭，享受天伦之乐，为明天的工作做准备。
无止尽的会议，会让大家误以为自己非常忙碌，但实际上却是非常浪费时间的事。要解决这些问题，可以采用下列方法：
l 试试看站着开会：这个方法保证能够让会议立即步入正题。
l 准时开会：迟到的人一律不准参加或加以处罚。
l 一定要事先明确召开会议的目的：如果没有特别的主题就不必开会，把这些时间拿来做点有实质效果的事。
开会往往会把预定的时间统统用光。因此，要省下更多时间，好好发挥生产力，就要把每场会议原订的开会时间减半，同时也要把开会的频率减低为原本的一半。
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