裁员风波影响很多人。被裁员工心里饱受打击，而裁员者“刽子手”的日子也不好过。
这是一个刽子手的“忏悔与心焦与慌乱”：2008年10月份，集团总部发出通知，为了减少经营成本，广州分公司需裁员50人，分到我的部门有一个名额。”
这个时候，裁人者变身“刽子手”说：“平时大家关系都不错，叫我怎么办啊？”最后，“刽子手”痛下决心选择其中一个能力相对较弱的女员工。
“可是裁员名单还没正式公布，这名员工收到风声，立即请我吃饭，甚至还叫上老公家人一起找我谈心，说如果没了这份工，一家人的生活都要受影响。”“刽子手”面对这种情况束手无策：“我就每天想着这件事，做其他事也变得心不在焉，我想我可能是心理有问题了”。
裁人者或者被裁者，都应平淡待之。不要感情用事，市场经济中的眼泪最不值钱。被裁者要赶赴新工作，裁人者要更努力的服务企业，让企业度过危机，自己才能“彻底脱困”。