1、工作的动荡：两年前在一家在外资的咨询公司里做审计，财税咨询，知识管理、培训等工作，几年做下来，觉得已经厌倦了这个工作，于是想到企业里去闯一下，于是来到了一个美资的公司做内审经理。本想这是一个可以大展才能的好机会，但不久，召我的总经理离职而去，过了近一年，才又来新任的总经理。而这新任的总经理又与前途的管理不同，不大看重内审的价值。
在新任的总经理的一年多期间，在内审方面除了采购比价的稽核，车间工人绩效工资的资料审查外，其他审计工作没有再系统地去执行过。而更多的是兼职其他工作，例如做了2个月的行政管理，8个月的环安厂务部的主管，虽然不是本职工作，但想我也是工商管理专业毕业的，决不能应付，而是尽心尽力地做好，我也从中学习了很多，体会了很多，也得到了领导及部下的认可。但这些工作毕竟不是我想终生从事的工作，可一时为之，但不可长期滞留，否则会降低我的职业竞争力。于是我又在3月份来到了目前这家会计师事务所从事咨询工作。
其实我在内心很希望能在管理上有所发展，但我认为如果不能做到总监以上的职位，我是没有兴趣的，也认为不值得去投入。咨询是一个非常挑战性的工作，但能学到新知识，我很喜欢。但这种业务在这样的公司及这样的客户又很艰难。
在目前这样一个较小规模的会计师事务所的客户群中，能够认可咨询业价值的，屈指可数，因此能否在较短时期内作出令公司满意的业绩，也是不可知的，只能尽力而为。
但我相信自己的能力和实力，这么多年来，经历过这么多的公司，通过与别人比较，和知道自己的能力是没有问题的，需要改变自己的性格，变得乐观些，开朗些，外向些，多学习与人打交道的能力。
2、心情的动荡：
其实，我是不想换工作的，只是不得已而为之，我确实想找一个能靠知识和学习能力谋生的职业，我喜欢这样的工作，也是我的特长。但好象靠知识工作的岗位的工资都不如管理岗位高，真是郁闷。
原来的年薪税前大概20万，年景好时可能更多，可是现在的工作只相当于原来的基本工资。作出这样的牺牲，家里人是反对的，可是工作这玩意，一旦自己不喜欢，很难做下去，也只能走人了。
我希望自己能在注册会计师行业混出点样儿来，相信自己，生前走吧，不要用理想衡量现实。