眼下中国商界最热闹、最惹眼的事情，莫过于黄光裕和陈晓关于国美控制权之争了。陈晓作为国美电器当下的当家人，想要在国美公司里奠定其地位，获得公司的话语权，最终获得公司的控制权。黄光裕是国美电器创始人，也是现在最大的股东，尽管身陷牢狱，其对为之付出了毕生心血处心积虑建立的国美王国，当然是不肯撒手。

黄光裕紧紧攥住国美控制权是情理所在，因为那个王国本来就是他的，是他和他的团队一起奋斗得来的。虽然其过程中有诸多见不得人的勾当，但是那些事情已经受到了法律的惩治，交出了10亿元罚金和14年的光阴。但不管他现在在哪里，是他的就该是他的，这一点是任何人都不可以去抢夺的。

陈晓通过各种途径来扩大影响力，意图获得国美的控制权，这就是贼的行当。因为通过各种渠道透露出来的消息，陈晓是黄光裕请来的职业经理人，是帮助黄光裕打理国美的，即黄家的家奴（所有人都知道黄光裕在国美就是家长，其他人都听他的，所以将陈晓比喻为黄光裕的家奴，不为过）。

不可否认的是，陈晓在黄光裕身陷牢狱的过程中，为国美做出了贡献，给股东带来了漂亮的业绩。但是，陈晓无论做出了多大的贡献，他仅有的权利，就是要求黄光裕给他更高的薪酬，仅此而已。他去要求控制国美，企图将黄光裕家族赶出国美，这就不是现代职业经理人应该做的事情了。我们认为，现代职业经理人是来帮助企业获得成功，而不是乘人之危来抢夺别人果实的一类人。

笔者之所以用非常不客气的语气来批评陈晓，仅仅是因为他破坏了现代商业社会的规矩，给其他的职业经理人带了一个非常非常不好的头：借助资方信任，通过各种途径窃取资方的权益。如果这样的做法形成了风气，那么，中国的经济发展，商业进步，将会停滞。因为任何企业主，在创建过程中都会或多或少的存在一些问题，一旦问题暴露或者形成严重后果，就会被暂时清除出自己的企业。主人一离开，东西就被抢了。那谁还敢离开，谁还敢放手的去拼搏。没有了拼搏，那这个世界就不会有进步了。

因此，无论黄光裕有多坏，只要是法律层面上界定了是他的东西，就该由他说了算的。陈晓只是黄光裕的手脚而已，帮助他实现他的思想和理想。既然是手脚，是受聘于他的职业经理人，就应该守本分，就不能对主人的东西生有非分之想。

在这篇文章里，我不打算偏向任何一方，因为我觉得黄光裕自己并不是一个什么好鸟儿，而陈晓则更是道德败坏的家奴，更不值得我来尊敬。但是在这里，我却需要告诉所有已经成为经理人和即将成为经理人的人：要守本分，不要对主人的权益有非分之想，那样除了道德败坏之外，也不会有什么好的结果的，因为困兽犹斗，人家不会让你轻易得手的。搞不好，到时候你就会身败名裂了。

所以，我们作为职业经理人，如果不想当家奴的话，那就擦亮眼睛，找一个开明的老板，然后我们用专业精神和能力，来创造价值，实现自己的理想。

最后再强调一次：陈晓就是黄光裕的家奴，而且是一个心怀非分的叛逆家奴。

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