有明确职业规划的人，往往能清楚地知道什么阶段要达到怎样的职业目标，如果没达成也不会消极被动，从中总结经验再接再厉；若是达成了，则重新调整职业目标，朝着新定位一步步踏实前行。不断给自己设定新的目标，就没有时间自我陶醉和满足。
在此提醒职场人，越饱满的麦穗，头低得越低。最近闹得沸沸扬扬的“打人门”事件，让事业如日中天的郭德纲遭遇了滑铁卢，而他本人多年积攒下来的个人品牌也因此遭到了质疑。“能人”尚且如此，如果职场中的普通人也盲目地自我膨胀、耍大牌的话，就更可能引发一场职场灾难。准确客观地看待自己，对自己始终有一个清晰的定位，才能真正驰骋职场、如鱼得水。
因此，要想维护良好的个人职业品牌，不仅需要具备成熟的职业心态，更需对自我、环境有全面、理性、客观的认识，保持稳定而适合的自信与自尊，职业生涯才能获得持续发展。深入认知、评估自己，了解自己的性格特征，认清优势的同时，也要看到劣势与不足。可以通过MBTI等科学测量工具，掌握自己的职业性格，找出准确的职业定位，客观地看待自己的职业角色。同时，从多角度看待自己，对比本我、自我、超我等不同角度，多几面镜子看待自己。不管是事业如日中天还是老板眼下的职场红人，想要在职场中发展得顺风顺水，更上一层楼，都离不开职场中良好的人际关系。低调处事，谦虚做人，避免与人争论，不批评、指责、抱怨他人，这些都是职场中保持良好人际关系的不二法则。