社会科2013年工作总结
第一部分：劳动工资和人口、劳动力抽样调查工作总结
第二部分：社会科技统计工作总结
第一部分：邵阳市劳动工资和人口、劳动力抽样调查工作总结
2013年来，在省局人口就业处各位领导的精心指导和局党组的正确领导下，圆满地完成了去年人口年报、劳动工资年报和今年前三季度的劳动工资报表以及 9月份的劳动力抽样调查、11月份的人口抽样调查任务。
一、劳动统计
劳动工资统计作为一项专业性、及时性、规范性较强的工作，具有重要的社会意义和经济意义，已受到各级政府、企事业单位和个体经济组织的普遍重视。劳动工资统计能够反映劳动力供求关系，反映劳动力成本高低，为社会财富初次分配和调控提供依据。其指标之一的社会平均工资，（也就是当地城镇在岗职工年平均工资）还是法律赔偿、解决劳动争议、提高退休人员待遇以及企业决策和人才招聘的重要依据。因此，扎实做好劳动工资统计工作，就成为我们统计部门和基层统计人员义不容辞的责任。
1、全面完成报表任务。在年报方面，一是成立一套表年报和联网直报工作领导小组，组织协调专业与各部门之间联系及时解决遇到的难题；二是制定年报工作制度，对年报工作内容、主要指标、工作目标提出明确要求；三是精心筹备年报会议、讲解透彻、精心运作、确保年报会议贯彻落实。在定期报表方面，做到勤抓勤收，确保统计报表的数据质量。
2、狠抓业务培训。第一，抓深度。印刷了邵阳市基层单位劳动统计报表制度。对报表的内容、范围、报送时间做了严格的规定。根据年报制度的要求和劳动年报及2013年定期报表的规定,对培训的内容进行系统的归纳、总结。对县区、对基层统计人员进行年报培训、统计证、统计师的学习考试，使基层统计人员在持证（统计证）上岗的同时，加强了统计基础知识、业务知识的学习，提高自身的素质。第二,抓广度。狠抓培训的覆盖面,市统计局从2012年12月初至月底参加了双清区、大祥区、北塔区的劳动统计年报培训班，社会科讲解了报表制度，讲解了程序方面的问题。各县市也组织了不同形式的培训班,通过以会代训等形式，全市共有3000多个单位的统计人员参加培训学习。
3、全力巩固基础。在原始统计记录的收集和保存方面，严格做到收集齐全、填报及时、字迹清晰、合理分类、统一编号、装订成卷、妥善保管。对不按时报送报表的企业，下发《统计报表催领单》，对迟报企业及时下发《统计报表催报单》，以法律武器规范其行为。目前，单位报表收集率100%。在统计台帐的建立方面，进一步规范完善了统计台帐，每季逐一进行登记，不仅方便了自己的工作还有效地加强了统计基础工作。
4、确保数据质量。一是严格把握主要指标。单位从业人员、在岗职工、平均人数、单位从业人员劳动报酬、在岗职工工资总额、离开本单位仍保留劳动关系职工及其生活费和在岗职工平均工资是劳动统计十分重要的指标。年报汇总出来以后,我们根据历年的报表资料进行了认真的对比分析,同时对波动较大的数字及时查明原因,做出说明。二是进行横向对比分析,年报资料汇总后,与我市的工业、农业、第三产业以及国内生产总值、财政收入等指标的状况进行了对比分析,从而保证了劳动统计数字的真实、可靠性。三是抓好联审工作。主动和主管部门、劳动、人事、编委以及会计核算中心等部门联系,加强协作,从而确保了报表的全面、准确、及时。
5、按时按质完成整理《邵阳统计年鉴》中的城镇职工从业人员及工资情况数据。
二、人口统计
1、按时完成2012年人口年报。为了较好地完成年报工作，认真组织召开人口统计年报会，会上印发了《关于认真做好统计年报工作的通知》、人口统计指标解释和人口统计制度，并对统计人员进行了业务培训。2013年各县市区人口统计年报报送及时，数据质量高，为全市人口统计年报的准确及时上报打下了基础。按省局的要求，通过认真计算和分析，按时报送了2012年全市户籍人口、常住人口、城市化水平等数据。
2、完成三篇人口统计分析。
3、城镇化专题调研。10月底，陪同省局人口处领导去新邵、邵东、邵阳县，三个区专题调研城镇化工作。11月初，市政府召开会议，各县市区人民政府、建设局、统计局领导参加。11月中旬，各县市区人民政府专门就城镇化水平给邵阳市人民政府打了报告。
4、及时整理提供《邵阳统计年鉴》人口资料内容。
三、人口与劳动力调查
1、及时完成了人口变动抽样调查。2013年我市共抽中11个县（市、区），26个乡（镇、街道），28个村委和居委会，调查小区28个，调查涉及人口7223人，登记8110人。按省局要求，已经完成调查样本确定、调查员和指导员选聘、摸底、登记、复查、事后质量抽查、数据处理与上报等一系列工作。第一，认真制定调查方案，积极组织业务培训。针对调查工作，我们制定了详细的抽样调查工作方案。为了保证调查数据质量，我们对县市区相关统计人员进行了业务指导和培训。第二，深入基层指导，严把数据质量。县市区入户摸底和登记工作完成后，我们对其上报数据进行了严格审核：一是将调查数据与摸底数据进行核对，发现重大差异的要求县市区立即予以说明；二是积极和计生委衔接，将计生数据和调查数据进行核对，确保数据真实可靠；三是要求县市区做好自查复查工作，发现问题及时改正，严把数据质量关。
2、今年9月份，参加了省局组织的“2013年9月劳动力调查培训”会议，按照省局要求，对4个劳动力调查抽中县的统计员进行了业务培训，规范调查员的调查工作流程，并对调查样本户进行了摸底，核实，入户填表、登记，上报等工作。县局专业人员、调查指导员、调查员经过层层培训后深入每个样本点、每个被抽中的户进行宣传发动；在抽中的村级活动中心宣传橱窗都张贴了《调查员信息表》；在所属乡镇公示栏出墙报、黑板报；向被调查户发放《致被调查户的一封信》；给外出户留信留言；为前来询问的群众答疑解惑，结合调查登记中的重点、难点问题，有针对性地做好宣传解释工作，把宣传和调查登记紧密结合起来，在规定时间内高质量完成了宣传动员、入户登记、数据采集、汇总、处理、上报工作。在要求各县区按时上报数据的同时，对每一个指标都进行同期对比，同行业同指标对比，发现问题马上与基层单位联系，及时解决。9月中旬，在局党组成员、总统计师邓红专的带领下，我们就劳动力抽样调查到四个被抽中县中的其中三个（隆回县、洞口县、邵阳县）的被调查社区进行了突击检查，并发现了在调查中出现的问题，对调查员进行了现场指导。之后，对此次的检查写了简报，在市局网站上已发表，并得到省、市局领导的好评。
统计调查是统计工作的开始阶段，是统计整理和统计分析的前提。因此，在得到数据以后，要把数据体现到统计分析中去，才能够透过现象表面的数量特征认识其内在的数量规律性，揭示其本质特征。每次数据上报后，我们要求各县区对报表进行数据评估，以及简要的文字说明，工作做得非常的扎实。年报之后，写了《2012年劳动统计年报数据评估说明》和《工资稳定增长 收入差距拉大 —邵阳市2012年劳动工资情况》的劳资年报分析，9月份，在劳动力抽样调查过程中写了一篇《突袭调查点——邵阳市劳动力调查抽查记实》的简讯。
存在着许多不足，一是分析资料质量不高，二是深入基层调查不够，三是程序和部分指标还有待加强学习，四是各项报表的资料整理还有待规范。2014年将加强自身对各种报表、各种程序的学习，努力提高自己的业务水平，及时上报劳动工资、人口年报、两项调查、年鉴整理以及省局安排的其他临时性任务；做好对县区相关专业人员的业务指导，把工作重点放在业务培训、基层调查和资料撰写上，争取更高质量、更高标准的做好以后的每项工作。
第二部分：社会科技统计工作总结
2013年，邵阳市社会统计工作在局领导的高度重视和省局社科处的具体指导下，以提高数据质量为中心，提高分析研究水平为重点，全市社会科技统计工作人员奋力拼搏，齐心协力，创造性地开展了各项工作，取得了较好的成绩。
一、早部署、多沟通，全面落实年报会议精神
2012年省年报会议结束后，我们及时地向局领导汇报了省年报会议精神，并取得了局领导的重视和支持。领导指示，务必开好两个会，扎实搞好业务培训。即分别召开2012年县市区和市直单位社会统计年报会议。会上，对省年报工作会议精神进行了全面贯彻，将全年社会统计工作任务进行认真布置，把各项报表任务分解到实处，并抓住年报会的有利时机，在总结以往的社会统计工作经验教训的基础上，针对容易出现错误的指标进行重点讲解和答疑释难，提高了我市社会统计工作人员的业务素质。同时以发出了《关于表彰2012年度全市社会统计先进单位的通报》，对工作出色的单位予以通报表扬，并颁发了荣誉证书。
社会科技统计工作涉及面广，任务繁重，报表任务往往涉及到各部门数据，这就要求社会科技统计工作人员脚勤、嘴勤、笔勤，加强与部门统计人员沟通协调，准确把握数据动态走势。一是制定《2013年邵阳市社会科技统计工作考核办法》，分别对市直各部门和各县市区明确了工作任务和职责，采取百分制的计分办法，作为全年工作考核、评先评优的重要依据。二是邵阳市人民政府制定并下发了《关于进一步加强基层统计工作的通知》，从纲领上强化部门统计作用，保障了统计权威，为进一步加强社会科技统计基层基础工作，提高统计数据质量提供了有力保障。三是扎实开展统计巡查，今年8-10月，由法规科牵头，社会科、工业科等专业人员联合组成执法小组，对不及时上报报表或报表质量不高的单位进行统计执法检查，对市区范围内的20家法人单位进行抽查，对违反统计法情节较为严重的单位进行处罚，收到了良好效果，确保了统计数据质量。
二、细谋划、严审核，扎实开展各项日常工作
（一）社会统计工作
1、按时上报社会评估指标，搞好对本级与下级社会指标考评工作。根据省局制发的指标体系，我局对社会评价指标作了相应补充，报市政府批准实施。
2、完成本级2012年社会统计年鉴资料整理，包括卫生、体育、民政、文化、教育、环保等部门的资料；完成统计公报、领导干部手册、月报中有关社会科技统计部门数据资料的整理提供。
3、完成了《全面小康社会指标》填报。完成12个县市区小康指标编报；与市发改委、市委政策研究室一起制定邵阳市小康方案。
4、完成1篇社会统计分析。
（二）科技统计工作
全市科技统计工作以促进产业技术创新和提升企业自主创新能力为主线，围绕全市科技工作的总体部署及重点任务，完善统计体系，健全工作体制，科技统计工作的整体水平进一步提高。
1、夯实基础工作
2012年，全市科技统计工作为适应新形势下科技工作的要求，着重加强了科技统计工作支撑体系建设，为规范企业、部门和县区统计工作，完善数据收集渠道提供了有力保障；加强了科技统计队伍建设，全市12个县市区均配备了专职固定的科技统计工作人员，确保工作的连贯性和稳定性。各县、市、区科技局对统计工作的支持力度明显增强，统计工作经费增长较快，市科技局设立了科技统计专项经费，加大了对全市科技统计工作的支持力度。
2、完成各项报表
严格按照省局报表制度要求,坚持实事求是原则,做好企业联网直报业务指导，并随时关注报表进度，及时催报、严格审核,全面完成了2012年度大中型企业科技年报、企业科技项目（107-1表）年报、企业科技活动（107-2表）年报，及时完成了2013年1-3季度的高新技术产业季报、支持完成新型工业化考核相关指标数据，较好地完成了全年的统计报表任务。各项报表的报送率、直报率、审核验收率、准确率均达到100%，全年未出现一例技术性或逻辑性差错。
3、加强名录整理
为全面掌握全市科技发展动态，为领导科学决策提供准确依据，我们及时与科技部门沟通，密切关注科技企业变更情况。全年对全市高新科技企业名录先后进行了两次清理，新增了湖南湛大泰康药业有限公司等33家企业，退出了武冈市新型陶瓷材料开发有限公司等7家企业，更名2家。目前全市共有187家高新科技企业。
4、提高统计分析水平
先后开展了两次调研分析，撰写并发表了《邵阳市高新技术产业结构有待优化》（2013年第17期）、《加大企业科技投入刻不容缓》（2013年第40期），其中，《邵阳市高新技术产业结构有待优化》一文获市领导重点批示。
（三）文化产业统计工作
1、高度重视，召开会议、下发文件。
在省文化及相关产业法人单位核查认定视频会议召开之后，局领导高度重视，会同市委宣传部联合召开全市相关单位、各县市区文化及相关产业法人单位核查认定及年报工作专题会议。会上，市委宣传部副部长易安国同志、市统计局党组成员、总工程师邓红专同志分别做了重要指示，统计局社会科就统计业务进行了辅导，认真组织学习了2012年文化及相关产业统计报表制度、《文化及相关产业统计方案（试行）》、《湖南省文化产业统计实施方案》。同时，由市委宣传部、市统计局联合下发了《邵阳市2012年文化及相关产业法人单位核查认定及年报工作实施办法》。
2、加强基础建设和部门联络。
市局明确了党组成员、总工程师邓红专同志专门分管文化产业统计工作，明确社会科副科长谭玲同志具体承担，并争取专项工作经费6万元。定期向市委、市政府领导汇报工作开展状况，并与市委宣传部、文广新局、工商局、旅游局、税务局等8家单位建立联席会议制度，及时研究解决统计工作中出现的难题。各县市区全部明确了分管领导和具体承担人，争取了工作经费。各部门都能积极配合统计工作，及时、准确地提供基础数据，行业基础数据扎实。
3、高效高质完成年报和增加值测算工作。
全市文化及相关产业法人单位年报工作、2012年文化及创意产业增加值测算工作均能在省局的指导下，高效高质地完成。在法人单位年报中，各县市区及时收集报表，审核数据质量，并建立档案，确保数据的连续性；在增加值测算中，及时发现以往年度存在的问题，并认真纠正，对各县市区上报的数据，认真加强审核评估，确保与往年数据的衔接，与本地经济发展状况相符。
4、认真完成统计分析。
完成统计分析《邵阳市文化产业发展现状及对策》（2013年第50 期），把文化产业放在国民经济发展的突出位置进行分析，通过横向纵向比较，找出问题和差距，提出针对性的建议意见，得到领导的认可。
（四）两纲监测统计工作
1、领导重视到位。
2013年是两纲监测统计中期评估年，省局布置工作任务后,社会科及时向局领导汇报，局领导与市妇儿工委联系，部署两纲监测统计工作会议和评估会议等相关事宜，由市妇儿工委、统计局两部门组织各县市区统计局、市直部门的两纲监测统计会议及评估工作会议于
2、宣传培训到位。
我市妇女儿童工作委员会把宣传培训作为贯彻实施新纲要的基础性工作，积极动员全社会力量，努力为新纲要的顺利实施创造良好的舆论氛围和社会环境。2013年我市妇儿工委充分利用广播、电视、报纸、专栏等宣传媒体，开展丰富多彩、内容新颖的两纲宣传活动，深入持久地使《妇女发展纲要》、《儿童发展纲要》及男女平等基本国策的社会知晓率得到显著提高，妇女工作受到社会各界的高度关注，为贯彻落实“两纲”起到了很好的促进作用，为实现终期目标的达标营造良好的氛围。
3、数据评估到位。
各部门单位自我评估、市监测统计办公室核实、评估领导小组最后评估的数据评估制度，确保数据准确真实。各部门单位都十分重视，结合本单位实际，认真落实好各项指标，对某些觉得有些概念含糊的指标，总会不厌其烦地打电话向我局询问清楚，以务实的工作态度，力求数据准确。其它各部门也是通过各种渠道将数据搜集齐全，做到了各项指标来源有根有据，从而保证了数据的质量。待数据收集齐全后，我局监测统计办公室及时做好了数据整理工作，并将各指标与往年比较，发现波动大的数据及时与各部门核实，并要求各部门对数据上升与下降说明原因，对于数据上升采取了哪些措施，开展了哪些活动，做一些文字上的评估说明。数据经监测统计办公室核实后，我们组织有关部门及专家进行终审。终审后撰写了《邵阳市2012年妇女儿童发展监测报告》（2013年第22期），市领导对此文做出了重要批示。
这一年来，我们做了许多工作，但离上级主管部门的要求还有一定差距，在新的一年里，我们将虚心学习，取长补短，树立创新观念，认真提高数据质量和服务水平，把我市社会科技统计工作做得更好。
邵阳市统计局社会科