作者文章归档:卫祥云

卫祥云,著名经济学家,国资委商业科技质量中心原主任,智石经济研究院副院长。重点研究制度经济学、产权改革(土地制度改革、国有企业改革)。

山西财经大学毕业,高级工程师。先后在原商业部、国内贸易部、国家经贸委内贸局、国资委商业科技质量中心担任科员、处长、副司长、主任。兼任国务院发展研究中心《新经济导刊》学术顾问、工信部《现代产业经济》杂志专家指导委员会委员、中国经济与社会发展研究中心主任、上市公司独立董事。

著有 《第三者生存:中国行业热点扫描》、《改革的逻辑》、《国企改革新思路》、《产权的逻辑》等多部著作,并发表《从国企改革看体制机制的创新》、《论企业家才能发挥的制约因素》等多篇经济学论文。


-- 《国企改革新思路》目录 --

上 篇 国企改革改什么
第一章 国企改革路线图 // 003
一、国企改革的真问题 // 004
二、国企改革的三个阶段 // 011
三、竞争性国企如何退出 // 017
四、非竞争性国企如何改革 // 023
五、终极目标:产权到民 // 029
第二章 “国进民退”与“国退民进” // 037
一、“国美案例”的启示 // 038
二、“效率”问题的真伪 // 050
三、症结在于“全民化”与“私有化”之困 // 056
四、国有企业改革的问题 // 062
五、民营企业改革的问题 // 068
下 篇 国企改革怎么改
第三章 国企改革,把正确的事做对 // 081
一、国企改革:如何做正确的事 // 082
二、分类管理:如何把正确的事做对 // 090
三、“十二五”规划与国企分类管理 // 102
第四章 国有垄断企业改革的两大误区 // 111
一、国有垄断企业不宜建立“现代企业制度” // 112
二、国有垄断企业分配机制不宜“市场化” // 129
第五章 “大国资”已经破题 // 141
一、“大国资”统一监管是必然趋势 // 142
二、“国新”,新在何处 // 151
三、“整合”的目标是“退出” // 160
四、国有银行业改革的突破口 // 167
五、“文化国企”的定位与监管 // 175
第六章 国企改革需要“顶层设计” // 189
一、空谈“主义”只能贻误改革契机 // 190
二、必须“顶层设计”的十大问题 // 202
三、“顶层设计”:最不坏的路径选择 // 211
四、经济学家如何参与“顶层设计” // 220
五、国企改革如何“顶层设计” // 229
附录 // 237
附录一 国有企业改革大事记 // 238
附录二 改革的逻辑与制度创新 // 244
附录三 论企业家才能发挥的制约因素 // 259
参考文献 // 277

买房还是炒股?


买房还是炒股?

智石经济研究院副院长  卫祥云

 

2015,羊年驾到。

买房还是炒股?对于大多数怀揣中国梦的芸芸众生来讲似乎成了一个问题和难以释怀的悬念。

对此,我给出明确无误的回答是:既不买房(不包括政策保障房等),也不炒股。当然,这是作为投资命题而言,不针对自住需求和个人爱好。

先说为什么不买房?理由很简单,现在中国大多数城市(个别城市例外,如鄂尔多斯等)的房价已经够高,已经买到房子的人,不管有几套房子,用途为何,都没有后顾之忧。改革开放以来资产升值最多的行业无疑非房地产莫属。不管持有人有意投资,还是无心插柳柳成荫,都属于偷着乐一族。而现在...

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中国股市不是经济的晴雨表


中国股市不是经济的晴雨表

智石经济研究院副院长  卫祥云

股市是经济的晴雨表吗?应该是。但是中国股市不是,这已被一次次的无名突发行情所证实。正如著名经济学家吴敬琏早几年就有的预言:中国股市是个大赌场,甚至连赌场都不算。

201110月我在《价值中国网》(http://www.chinavalue.net/Finance/Blog/2011-10-17/846060.aspx)撰文指出,中国股市有三大顽疾:审批制、不分红和无退市。三年时间过去了,时至今日,中国股市的制度性建设仍然乏善可陈,炒作之风日甚一日,庄股操纵市场的现象仍然是一波波地不断上演。但愿赌服输,有赌性十足的...

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《21世纪资本论》的实然和应然


21世纪资本论》的实然和应然

——陈志武《21世纪的资本为何不同》有感

 

智石经济研究院副院长 卫祥云

 

听说法国经济学家托马斯·皮凯蒂的《21世纪资本论》是今年的畅销书之一,促使我对其主要内容进行了进一步的阅读和思考。

 

说实话,我原来对此书并不看好(不准备购买)的主要原因是它沿用了马克思《资本论》的书名,所不同的是把马克思撰写《资本论》的时代背景放在了21世纪。我还主观地认为:该书有借马克思《资本论》炒作之嫌。

 

当我粗略读过《21世纪资本论》后,确实深感它与马克思的《资本...

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由梯若尔的规制理论说开去 ——兼与梁红商榷


由梯若尔的规制理论说开去

——兼与中金公司首席经济学家梁红商榷

 

智石经济研究院副院长 卫祥云

 

举世瞩目的2014年经济学诺贝尔奖被法国经济学家梯若尔独揽,其11本经济学专著和300余篇经济学论文的成就令业界大多数学者给以“实至名归”的美誉和评价。但也有学者对梯若尔以“规制理论”而获奖不以为然。但这毕竟是铁的事实,作为学者的任何评说都可能有其自圆其说的逻辑。

梯若尔为何能获得此殊荣?我认为这应该是中国经济学界继续深入探讨的话题,因为他对中国经济学的研究和发展具有很深的指导意义...

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关于农村土地问题的调查


 关于农村土地问题的调查

卫祥云

国庆假期,我到河北涞水县某村做了一点调查,了解到关于当前农村土地、宅基地使用和农民生活的一些情况,认为有必要引起我们的注意和研究。

一是种地不划算,不如不种。某老乡承包了一亩三分地责任田,只种了一半,由于今年大旱,估计收不了多少玉米,不亏本就不错了。另一半撂荒,荒草齐腰。(见下图:我在某老乡一亩三分地前的留影)

二是外出打工合算,村里的年轻人能出去的都出去打工了,老年人能出去的也尽量出去了,只有个别老年人在种地,剩下的就是留守妇女和儿童。目前当地年轻人打工收入每天为100元左右,要比种地强出许多。某老乡今年60岁左右,常年在山西...

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我的研究纯属巧合——为《产权的逻辑》出版发行而作


我的研究纯属巧合

——为《产权的逻辑》出版发行而作 

卫祥云

六年前,即2008年我在《新视角》杂志发表了《国企改革要有新思路》一文,在提出对国有企业改革分类管理的同时,明确提出要对公益性行业和自然垄断性行业的国企高管人员实行“准公务员”管理。并认为部分垄断性国企的高薪问题引发了严重的社会问题,人民群众意见很大。这种现象亟需改变。

20134月,我研究国有企业改革问题的代表作《国企改革新思路》一书由电子工业出版社出版发行,社会反响强烈,书评如潮,大多数评论持肯定意见。此后,我曾在能源、电力、石油、电信、铁路、商贸和食品行...

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中国行业协会发展进入萧条期


 中国行业协会发展进入萧条期

卫祥云

一、新时期中国行业协会发展的黄金期已过

新时期中国行业协会(包括商会,下同)的发展黄金期是指改革开放以来,从成立中国包装技术联合会开始,到1989年的政府机构改革及2000年的公务员分流阶段。其特征是:

1、适应政府职能转变,成立了一批官方、半官方和企业为主的民间行业协会。

2、一批离、退休老干部进入行业协会工作发挥余热,成为行业协会发展的推动力。尤其是在2000年的机构改革中,一批在职公务员停薪留职加入中国的行业协会工作,使协会工作锦上添花,步入改革发展和探索发展模式的新阶段。

3、大量离、退休干部和分流公务员对新进入行业协会...

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从莫斯科到圣彼得堡 ——访俄心得


 从莫斯科到圣彼得堡

——访俄心得

卫祥云   

一、莫斯科郊外的晚餐

     经过8个小时的飞行终于到达莫斯科机场,导游告诉我们:从机场到饭店大约40分钟到3个小时车程,原因是莫斯科是世界上著名的大堵城之一。

     我原以为是导游开玩笑,没想到不幸被他言中。我们从机场出发在经过了整整三个小时的车程后,接下来是在莫斯科郊外一家不大的中餐馆用餐。因为旅途劳累和堵车之困,加上时差的原因,虽然肚子有点饿,但却无任何食欲。简单吃...

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国企高管薪酬改革:分类管理是方向


  按:2014年9月9日,针对当前热议的国企高管薪酬改革话题,《南方日报》刊登了对国企改革研究专家、北京智石经济研究院副院长的专访。因文中误将“卫祥云”写为“卫详云”,特转发于此以做更正—— 

  日前,中共中央政治局召开会议,审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》(以下简称《改革方案》)。据媒体报道,适用《改革方案》的企业总计72家,具体包括由国务院国资委履行出资人责任的53家央企,如中石油、中石化、中国移动等,以及其他金融、铁路等19家央企。

  多家媒体报道称,央企、国有金融企业...

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国企混合所有制改革在争议中前行


国企混合所有制改革在争议中前行

——兼与国资委研究中心楚序平主任商榷

   卫祥云

一、 国资委权力越来越小不正常 

国务院国资委属于国务院的特设行政机构,按照其职能负有国有资产保值增值和防止国有资产流失的双重职能。其中,国有资产的保值增值的任务实际上履行出资人(全民所有)的责任和义务;防止国有资产流失则属于监管者的角色。

但从目前中央企业改革和发展的情况看,国资委权力不是在加强,而是在弱化。十八届三中全会之前各种智库热议的国资委统一出资和加强监管职能均未落实到位。目前,国资委出台的只有关于国有企业深化改革的试点方案,即确定在6家央...

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