作者文章归档:陈文

金融、理财

沃尔玛古驰们须尊重中国市场


  5年被罚20多次,包括发布虚假广告,食品、电视机等产品不合格……这不是某个小商品市场,而是知名外企沃尔玛。近日,这家多次领跑世界500强榜单的零售业巨头再次“出洋相”:因为以普通猪肉冒充绿色猪肉等违法行为,被重庆工商部门处以269万元罚款,停业整顿15天。

  有着类似表现的跨国企业,远不止沃尔玛一家。从产品问题到商业贿赂,从环境污染到血汗工厂,苹果、康菲、古驰、家乐福、朗讯……很多大名鼎鼎的公司,都曾在中国上演“淮南之橘,淮北为枳”的戏码。

  企业不是慈善机构,进入...

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警惕雷曼破产倒闭欧洲版


  “雷曼时刻”被视为2008年国际金融危机爆发的代名词。是年9月15日,赫赫有名的美国第四大投资银行雷曼兄弟公司破产倒闭,顷刻间掀起了席卷全球的金融海啸,并最终导致欧美经济陷入大衰退。

  3年后,欧洲主权债务危机导致欧洲银行业陷入“流动性危机”,并显露出了欧洲版“雷曼时刻”的不祥之兆。由于希腊、葡萄牙和意大利等国不良债券的风险敞口过大,且已无法再从银行间拆借市场上融资,德克夏银行集团成了在欧债危机中第一个倒下的欧洲银行。

  为防止德克夏银行集团在欧洲触发多米诺骨牌效应,不久前在卢森堡举行的欧盟27国...

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慈善组织晒账本之后还应解释质疑


  慈善组织“晒账本”就是为了接受公众的监督和质疑。既然公众对账本中一些地方有疑惑,慈善组织就应该继续解释这些疑问,不要晒了账本就算完了。

  两面透明的玻璃合在一起,像个长方形的透明口袋,中间夹着中华慈善总会2010年的年度审计报告,共24页。据报道,近日,中华慈善总会向公众仔细晒了账本。

  说实话,这份“慈善账本”晒得很详细,也很坦诚。报告不但公布了当年总支出、公益事业支出和管理费用,而且还晒出了中华慈善总会48个工作人员的薪酬,其中就包括会长的年薪。从中可以看到,中华慈善总会工作人员的薪酬并不高,会长的年薪酬仅为4.8万...

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俏江南外战鼎晖内战加盟商 为何张兰不值得同情


  编者按:俏江南最近进入了“多事之秋”。日前,俏江南创始人、53岁的张兰对外宣称,当年俏江南“最大的失误是引进鼎晖”,并称“他们什么也没有给我们带来,那么少的钱占了那么大的股份。就当我们交了学费吧”。一句话激起千层浪。张兰遭到了创投人士的揶揄。“不知道鼎晖是否拿了把刀架在俏江南的肚子上签的约,若那样,这场‘婚姻’就一定是鼎晖的不是。商业的基石是对契约的尊重和执行,一千年前的商人就知道诚信乃一切商业活动的根本。”

  “回锅油”事件则将俏江...

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GUCCI式血汗工厂是如何炼成的


  近日,自称曾在深圳GUCCI旗舰店工作过的员工在网络上发表了一封《集体辞职的古驰员工致GUCCI最高管理层的一封公开信》。控诉GUCCI公司100多项行为规定中限制员工:喝水要申请,上厕所要报告,孕妇一站就是十几个小时等,甚至怀孕7个月员工仍要上夜班,最终致使孕妇流产;并要求GUCCI支付加班费。GUCCI公司称正调查此事。9日,深圳市罗湖区人力资源局表示,由于相关法律存在漏洞,GUCCI注册于上海,深圳劳动部门难以监察GUCCI公司。(10月11日《京华时报(微博)》)

  作为知名奢侈品牌的GUCCI深圳旗舰店竟然以苛刻规定虐待员工,导致孕妇流产。其被指“血汗工...

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苹果高层:我从乔布斯身上学到的12节课


  一、专家其实是“砖”家。

  各种专家(记者、分析师、顾问、银行家等)都不“做”事,所以他们“提建议”。他们能告诉你产品问题出在哪里,但他们做不出更好的产品。他们能告诉你如何销售产品,但他们自己却卖不出去。他们能告诉你如何打造牛逼的团队,但他们只管理自己的秘书。比如专家曾在80年代告诉我们Mac有两大缺点,不支持菊轮式打印机驱动和Lotus 1-2-3;还有专家建议苹果收购康柏。专家的话是要听,但别唯专家马首是瞻。

  二、顾客不知道自己想要什么。

  苹果市场调研是个悖论。苹果的核心小组就是乔...

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如何激活僵尸员工


  如今的公司可能正背负着沉重的负担,不过这副担子或许并不是你想的那种。

  经理们常常担心,一只脚已经迈出公司大门的员工在目前的岗位上会失去努力工作的动力。这确实是个问题。相比以往,现在越来越多的人想要离职。美世咨询公司(Mercer)最近的调查显示,2005年至2010年间,曾认真考虑过离职的人从23%猛增到了32%。

  “人力资源部门忧心忡忡,” 美世咨询公司人力资源顾问戴夫?范德沃特说。“竞争对手已经开始招人,因此很难防止员工离职,而且流失的恰恰又是最出色、最为训练有素的员工。”

  然而,对健康的企业文化来说,离职员工所造...

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赶走职场“心理魔鬼”(3)


  前车之鉴型俘虏

  典型语言:“以前犯过这样的错误,现在还是保守些,不去做了。”

  28岁的欣然是一家杂志社的广告编辑。有次一家经营药品的广告客户因为先前所制造的药剂对人体有害,药厂决定停售,并研发新药替代。由欣然负责新药品广告时不小心用了旧药品的名字。这个错误的直接后果是杂志社失去了广告客户,领导也开除了欣然。照理说,知错就改就行了可是失误后的欣然变得畏手畏脚。当她被某公司聘用并任职于广告部时,她居然没胆量与客户沟通。一次次订单挫败让她的工作岌岌可危。

  心理点评:心灵被过去的失败创伤所控制,害怕任何新的尝试是其特征,一朝被蛇咬,十年怕...

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赶走职场“心理魔鬼”(2)


  修正措施: 1.过眼就忘是消除暴躁情绪的最重要的一步。我们在一些小事上的挫折感和沮丧感通常源自我们企图完全掌控自己生活的期望。

  2.经常使用良好的、积极的、建设性的语汇暗示自己,就会增强自信心。平时尽量从“为什么能做到”方面着想,而不应围绕“为什么无法做到”打转。

  3.脑子里经常想着“我将要成功”、“我是一位胜利者”,这会增强必胜的信念,并努力寻找各种有助于成功的方法。

  听天由命型俘虏

  典型语言:“我这把年纪不行了,还是安份些好。&rdq...

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赶走职场“心理魔鬼”(1)


  人在这个世界上,会做很多违背自己意愿的事情。而在大多数时候,我们都在不知不觉中适应别人的要求,从事自己不喜欢的工作,生活在憎恶的环境里做着“人在江湖,身不由己”的事情……虽然你尽力想去摆脱,可现实总让你没办法摆脱“心理魔鬼”的俘虏。如果当那样恶劣忧郁的情绪袭来时,你能主动掌握方寸地控制它,还是能够自由摆脱心理上的束缚的。

  完美主义型俘虏

  典型语言:“不知道别人会怎么想,这样行吗?”

  29岁的服务部经理海峰的经历是,当他第一次准备做公开演示的时候,他总是反复...

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