在《制脑权》中，我第一次提出“制脑权”概念，人类进入21世纪，发挥人的智力资源已经成为全球各国的共同课题，谁在吸引人才，谁在利用经营管理人才、高科技人才和金融人才方面走在前面，谁就掌握了未来发展的主动权。

即在全球经济竞争中，谁掌握了知识与智慧，人才与速度，谁就掌握了制脑权，也就能在竞争中获胜，并创造财富。

吸引人才的关键在于以制度创新激发他们的创造力，并让他们分享创造性成果。

毫无疑问，价值中国就是这样一家企业。这是我梦寐以求的样板。

我在多个场合建议，所有希望做大做强的民营企业老板，特别是知识型企业的老板们，都要买一本《制脑权》看一看。现在，有几位老板找我要这本书看，我手头也没有。

很可惜，2000年新华出版社第一次印量太少，这本书在书店暂时无货。

所以，也促使我加快修改出第二版。