全球人力资源管理咨询公司TOWERS PERRIN2007全球调查报告显示:68%内地员工有跳槽想法,仅16%员工非常敬业。这一结果应引起企业和相关部门的关注,作为企业和相关部门应考虑这一现象背后的原因。个人认为:员工跳槽以及敬业程度等与企业及员工本人均有关系,在当前中国鉴于大多数企业管理水平的偏低现状,企业更应考虑自身原因,加强人性化管理,将员工纳为合作伙伴,并采取有效举措,以便提高员工的敬业程度。
68%内地员工有跳槽想法 中国只16%员工非常敬业
评论
8 views