看见好的动子就要推广，价值中国至少对于我们在社已经会上飘零过2个年头的人多少会有一些启示。发展自我，发展公司，发展一个行业，必须鼓舞士气，骄傲的行走才是取决公司正常运行的决定性因素。

上周单位疯狂的运作在各个大学的讲座，连续3天几乎每天晚上11点半员工才能顺利返回家里休息，三天过后各个跟霜打了的茄子一样蔫蔫的，甚至有2个女员工已经卧床休息，抱怨声此起彼伏。

人力资源应该考虑一下怎样鼓舞士气，安抚人心了。如果只是“要想马的跑得快，又想马儿不吃草”估计在科技信息知识爆炸的新时代已经行不通了。

学习，是一场永不能放弃的战斗！学习一切值得我们学习的东西。

有则故事：1、什么是为了信仰活着。我们这里说的信仰，不是什么马毛主义，而是我们奋斗的目标，是我们无怨无悔为其付出的一种追求。举个典型的例子，比如一个以作画作为信仰的人，他毕生的追求就是为了如何画得更好。他的生活方式就是为了信仰活着，这种生活方式有什么特点，就两点，一是最幸福，二是最孤独。为什么说最幸福，因为他所做的一切都是基于他的追求，也就是他做得都是为了他的信仰，所以他是最幸福的，但这种生活方式也是最孤独的，为什么孤独，客观地说，这样的人大多比较自我，这里说的自我，不是自私，这样的人往往只在意他的追求，对别人，甚至他自己都不在乎。所以他们往往朋友不多，能够交流的很少。所以他们显得孤独。
　　
　　2、为了爱好活着。举个简单的例子，大家应该注意到了，2006年世界杯上的球迷，尤其是那些欧美的铁杆球迷，他们四年的年休假舍不得休，四年的薪水都舍不得花，为的就是看一场他喜欢的明星的比赛，为了亲眼目睹球星的风采。球赛结束了，他们还会进入下一次准备，夸张点说，他们是生活是为了看球，看球虽不是他们的全部，但也是大部。这种生活方式，也有两个特点，一是最快乐，二是最失落。为什么这么说，因为在他们眼里，那球星的一脚好球，甚至一次成功跑位都会让他回味弥久，甚至见谁给谁说，你瞧，某某那脚好球，那叫一个漂亮，无疑快乐是最属于他们的。但他们也是最失落的，为什么失落，就是因为行为主体不是他自己，所以自己控制不了。比如他不喜欢吃米饭，但球星偏偏爱吃米饭，他不喜欢球星穿花格子衣服，但球星偏偏穿了花格衣服，他不喜欢，，，但球星反而。。。诸如此类等等，这只会让他有更多的失落。
　　
　　3、第三种生活方式，活着为了吃饭，吃饭为了活着。说实在的，这种生活方式是最累的，为什么，因为没有方向感，比如我已经确定周曰去商场买衣服，那就简单了，只需要考虑怎么去就可以了；但我还不知道周曰怎么安排，那就麻烦多了。周曰睡一天吧，怕越睡越困，去动物园怕，天挺冷的，没意思。去找朋友吧，不知道人家有没有空，去。。。。你想想这样累不累。
　　
　　为什么在这里要讲生活方式，我的意思其实很明白，那就是在做事之前先明确一个目标，有了目标就有了动力，也就有了我们克服困难的勇气和动力。这不是简单的生活方式的问题，更是我们的价值观的问题，更是一个信仰问题。
　　
　　在你工作之前，首先要想一想，你要的是一种什么样的生活方式，如果你要的是一种安逸舒适的生活，那对不起，我们不是一路人，你我对对方都是一种负累，对不起，请你走人；如果你是想趁年轻干点事业，或者学点本事，那就好，留下来吧，我举双手欢迎。而且我也会诚心诚意地待你，实心实意地教你。