作为领导者，要时刻不忘选拔人才这件大事。一天不从领导岗位上退下来，一天就要不断地为单位或企业选拔人才。因为在激烈的市场竞争中，犹如逆水行舟不进则退，而支持单位或企业这艘航船破浪前进的是人才群体。历史上向来有作为的帝王，都把选拔任用人才作为首要大事来抓。刘邦即使到了晚年，也没有忘记选拔人才工作，他的一生是与选才用才连在一起的。刘邦的做法给我们留下了什么思考呢？

刘邦是汉朝的开国皇帝。他深深知道夺取天下需要人才，安定天下，强国富民同样需要人才。他一生求贤若渴，无时不在搜寻人才。特别是到了老年，知道自己将不久于人世，担心汉朝天下能否巩固下去。为了让自己辛辛苦苦打下来的江山传之久远，汉高帝十一年二月，他颁发了一道诏令――《下州郡求贤令》。《下州郡求贤令》说：

我听说，为王者没有超过周文王的，为伯者没有超过齐桓公的，他们都是因为重用贤士而成功的。然而天下贤士，难道只有古代才有吗？君主不去广泛识别和选拔贤士，贤士怎么能被发现呢！今天我托上天之福，与贤士共同打下天下，我们就是一家，我要让汉朝的江山世世代代传下去，让所有的贤士与我共享太平。贤士如果肯与我交往，我一定尊重他们，表彰他们。特此布告天下 ，让天下人都知道我的诏令。从朝中到州郡，要逐级传达我的诏令。如果有贤士，一定要劝他们出来为国做事，把他们举荐上来。当然老年有病的就不用推荐了。”《求贤令》发布之后，从朝中到各州郡都积极地行动起来，举荐人才，全国上下形成了一种尊重人才，推荐人才的良好风气，一大批各类人才走上了汉朝的各个岗位。

在诏书颁布的第二年，刘邦率军平定英布的叛乱，回师路过家乡，在家乡设酒招待父老乡亲。刘邦感到从一个布衣百姓发展为一代皇帝，这都是自己重视选拔和任用人才的结果，不禁触景生情，唱出了豪迈的《大风歌》：“大风起兮云飞扬，威加海内兮归故乡，安得猛士兮守四方！”第二年刘邦去世了，说明了刘邦一生时刻不忘选拔人才，重用人才。